Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- Совместители. Переводы. Перемещения (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=65)

- - Перевод с бессрочного ТД на контракт (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=9670)

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 190374)

Акт составлю о нарушении....
А Вы - валяйте, пишите жалобу на неправомерность составления акта и указанных в нем претензий, ссылаясь на....неизвестную статью неизвестного НПА, согласно которому Вы действовали

О каком нарушении?
А в чем состоит это нарушение, что нарушено и какая ответственность за это предусмотрена?
А жалобу я напишу, и напишу, что действовал в интересах директора с целью приведения состояния дел в соответствие с Уставом предприятия и Хозяйственным кодексом, то бишь нарушений закона не допускал.

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 190375)

действовал в интересах директора с целью приведения состояния дел в соответствие с Уставом предприятия и Хозяйственным кодексом, то бишь нарушений закона не допускал.

..со ссылкой на НПА, будьте любезны...
какое нарушение?
А каким НПА предусмотрен такой перевод?

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 190376)

..со ссылкой на НПА, будьте любезны...
какое нарушение?

Так это вы мне скажите, какое - это же вы акт собираетесь составлять :)

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 190376)

А каким НПА предусмотрен такой перевод?

А каким запрещен?
И каким НПА запрещено одевать штаны через голову?

Карочч...я составлю, а Вы - отдувайтесь!!!!:lol:

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 190378)

Карочч...я составлю, а Вы - отдувайтесь!!!!:lol:

Я уже согласился - составляйте.
И дайте мне с ним ознакомиться - я все же хочу знать, в чем же состоит нарушение и какие законы нарушены...

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 190386)

я все же хочу знать, в чем же состоит нарушение....

Извольте:

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 190369)

Перевод на контрактную форму – это существенное изменение условий труда

Начнем с этого:

Цитата:

Стаття 32. Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці

....
У зв’язку із змінами в організації виробництва і праці допускається зміна істотних умов праці....

Предъявите мне приказ об этих самых изменениях, и в связи с чем произошли эти изменения....

Надеюсь, Вы понимаете, что вот это:

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 190375)

действовал в интересах директора...

не катит...:snooks:

Это - раз!
Два. С какого перепугу Вы переводите с бессрочного ТД на контракт....
Контракт - это не существенные изменения условий труда. Это - особый вид ТД.
По которому работника НЕ принимали на работу.

Я не понимаю - в какую партию Вы меня агитируете?:dont know:

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 190395)

Я не понимаю - в какую партию Вы меня агитируете?

Агитировать я вас никуда не буду, но останусь при своем мнении.

Простите, но ответа на этот вопрос:

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 190395)

Начнем с этого:
Предъявите мне приказ об этих самых изменениях, и в связи с чем произошли эти изменения....

.. я не увидела...таки да...:dont know::reverie:

образец приказа я размести в 25 посте:

Цитата:

во исполнение п.4 ст.65 Хозяйственого кодекса
ПЕРЕВЕСТИ:
Иванова Ивана Петровича, директора, назначененного приказом № ...о, на контрактную форму трудового договора и заключить с ним контракт на один год с 15 мая 2013 года по 14 мая 2014 года.
Основание: Контракт от 15 мая 2013 года №....

Увидели? Теперь давайте свой акт.

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 190421)

образец приказа я размести в 25 посте:

А вот этот приказ где?:

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 190395)

Предъявите мне приказ об этих самых изменениях, и в связи с чем произошли эти изменения....