А почему вы боитесь своих инспекторов в ФССзТВП ???
У меня с моим инспектором - полные взаимопонимание и взаимопомощь !
Звоните, общайтесь...

Анатолий, спасибо за совет :)
Позвонила, мне все рассказали. Лучше эти вопросы уточнять действительно в самих Фондах, а не на форуме. Еще раз благодарю!!! :)

Здравствуйте! Мой ребёнок нуждается в санаторном лечении, есть и заключение комиссии ВКК. Я сейчас не работаю. Мой муж является частным предпринемателем. Подскажите пожалуйста, если он напишет заявление в Соцстрах о предоставлении путёвки для санаторного лечения ребёнка , имею ли я право поехать с ребёнком (как сопровождающий) , а не муж?

Скорее всего все зависит от тех сумм, которые Ваш муж перечисляет Фонду с ЗП наемных работников (если у него таковые есть). Если он ФЛП без наемных работников, то ему соцстрах ничего не выделит вообще. Поэтому Вам лучше обратиться в свою поликлинику, где ваш ребенок лечится или стоит на учете и через поликлинику достать путевку. В некоторых детских поликлиниках остаются путевки неиспользованнные, потому что родители не знают о таких возможностях.

Кстати, о путёвках...

Внимание !!!

При переносе срока начала путёвки (а такое практикуется довольно часто) пишется письмо на имя руководителя оздоровительного учреждения с просьбой
"в связи с производственной необходимостью (как достала уже эта универсальная казённая фраза:twisted:) перенести срок начала путёвки №123456, выданной нашему сотруднику Иванову П. В., с хх марта 2010 года на уу марта 2010 года".

Так вот, обязательно давайте своим сотрудникам два экземпляра письма (или оригинал и копию) !!!
Оригинал останется в санатории (здравнице...), а на втором экземпляре (копии) руководитель санатория (здравницы...) напишет свою резолюцию, поставит печать и отдаст сотруднику.
Это письмо (с этой резолюцией и печатью) надо ОБЯЗАТЕЛЬНО приложить к протоколу комиссии по СС о выдаче путёвки, иначе ФССзТВП может "не засчитать" эту путёвку и компании придётся оплатить ПОЛНУЮ её стоимость.
Это веяние появилось в 2010 году...

Слов нет, но делать придётся...

Спасибо за информацию. Учтём. :bow:

А скажите надо ли как то "бронировать" себе кол- во путевок а то терзают сомнения что когда сотрудники принесут справки ф 70- может оказаться, что путевок в фонде уже нет?

Здравствуйте rostian

Не много непонятен вопрос про бронирование, но
1. В соц.страх подаётся заявление на выделение путёвок
2. Каждый квартал созваниваетесь со своим инспектором на наличие путёвок, если есть, то берете доверенность и за путёвками, а то они долго не лежат.
3. Привезли путёвку на предприятие, сотрудник должен принести необходимые справки, все оформляете и Ваш сотрудник едет оздоравливаться.

Ой, забыла, заявку в соц.страх на выделение путёвок делаете на основании заявлений Ваших сотрудников,
количества работающих (примерно 1 путёвка на 100 чел),
в начале календарного года и
по соответствующей требованиям Фонда форме !!!

Тобиш сотрудники должны вначале года сказать, кто думает оздаравливаться и принести справку про право на такое оздоровление ?

Да, но если Вы этого не сделали и заявку не подали в соц.страх, то можно это сделать позже. Я так делала. Спешите на этой недели должны прийти путёвки в наши соц.страхи, так что спешите;)