Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Совместители. Переводы. Перемещения (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=65)
-   -   Совместители и больничный лист (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=878)

eloissa 17.12.2019 14:34

А зачем? На обратной стороне БЛ содержится информация, касающаяся места основной работы и не нужная работодателю по совместительству. Достаточно заверенной копии лицевой стороны.

Мотя 18.12.2019 00:54

Цитата:

Сообщение от fleshka (Сообщение 239055)
на работу по совместительству подается заполненный с двух сторон больничный

Нет. Подается заверенная копия ЛН.
Цитата:

Сообщение от fleshka (Сообщение 239055)
Нигде не могу найти заполнять обратную сторону для подачи на работу по совместительству или нет?

Я не могу понять одного:
В чем трудность заполнить обратную сторону ЛН, и заверить копию заполненного ЛН? А не его половину?

fleshka 18.12.2019 13:10

Ситуация такая. Звонит мне кадровик с места работы по совместительству моего основного сотрудника и требует, чтобы я дала копию больничного с лицевой и незаполненной обратной стороны, причем заверив все это своей подписью и печатью. Не могу аргументировать почему я должна дать заполненную копию. Могу я дать незаполненную копию обратной стороны больничного? На какой законодательный акт сослаться?

eloissa 18.12.2019 13:33

Цитата:

Сообщение от fleshka (Сообщение 239064)
...кадровик с места работы по совместительству моего основного сотрудника и требует, чтобы я дала копию больничного с лицевой и незаполненной обратной стороны, причем заверив все это своей подписью и печатью.

Цитата:

Сообщение от fleshka (Сообщение 239064)
Не могу аргументировать почему я должна дать заполненную копию.

:wacko: Лично я ничего не понимаю, что там от Вас требуют (то незаполненную, то заполненную)... и почему это для Вас такая дилемма:?

fleshka 27.12.2019 12:34

Я дала заверенную копию заполненного с двух сторон больничного по месту работы совместителя. Кадровик с совместительства требует, чтобы предоставили заверенную копию лицевой стороны больничного и заверенную мной (основным работодателем) пустой обратной стороны больничного. Правомерно ли такое требование?

eloissa 27.12.2019 14:05

Нет, не правомерно. В том смысле, что подобный конкретный порядок не предусмотрен законодательством. Тому кадровику просто не подходит копия БЛ с заполненной обратной стороной, т.к. там данные по другому предприятию.
Но, честно говоря, если уж тут коса нашла на камень - я бы уже сделала копию чистой обратной стороны любого другого больничного (они-то все с "изнанки" одинаковые:lol:), заверила и приложила к лицевой стороне нужного БЛ. Конечно, это абсурд, но если по-другому не получается...

Мотя 27.12.2019 23:42

Цитата:

Сообщение от fleshka (Сообщение 239119)
Я дала заверенную копию заполненного с двух сторон больничного по месту работы совместителя. Кадровик с совместительства требует

Думаю, так: требовать она может, что угодно, даже звезду с неба....:yes:
А вот, пусть напишет официальное требование за всеми печатями и подписями, со ссылками на НД!
Вот, тогда и будем думать и разбирать приведенные ею НД!
ОК?
;)Она получила заверенную копию ЛН? Получила! Чего она, еще, хочет? Где написано, что надо половинить ЛН и заверять его одну часть? Может, по одной четвертой будем заверять документы?
Не бывает так
П.С. Тем более, я не могу понять: каким образом она желает увидеть пустую сторону ЛН, если она, уже, есть такая, что заполнена? Это из области психиатрии что-то? Или как? Она предлагает замазать корректором :lol:заполненную сторону ЛН и заверить этот испорченный ЛН? Или что она хочет?

ludmilas 31.03.2020 12:22

больничный совместителя, который уволился на основном месте
 
Коллеги! ситуация СОС!
есть внешний совместитель, который находился на больничном с февраля месяца. сейчас он приносит два больничных : первый - заверенная копия первичного больничного, заверенного с печатью, а второй больничный оригинал, т.к. он уволился 16 марта с основного места работы и сам больничный по 16 марта, 17 приступить к работе.
в общем треш...
1. с какого числа мы его должны были уволить как совместителя и принять в штат...можем ли с 01 апреля.
2. что делать со вторым больничным , если окажется, что его ему не оплатили на постоянном месте работы?

Andry 31.03.2020 13:23

Цитата:

Сообщение от ludmilas (Сообщение 239929)
1. с какого числа мы его должны были уволить как совместителя и принять в штат...можем ли с 01 апреля.

С числа, указанного в его заявлении об увольнении с работы по совестительству.
Принять на основное место работы с 1 апреля можете.
Цитата:

Сообщение от ludmilas (Сообщение 239929)
2. что делать со вторым больничным , если окажется, что его ему не оплатили на постоянном месте работы?

Оплачивать, как совместителю. На основном месте работы ему его не оплатят, так как у них его нет

ludmilas 31.03.2020 15:36

Спасибо! но там другая компания указана и нет подписи и печати руководителя...


Часовой пояс GMT +3, время: 11:50.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA