Никогда мы с тобой, Мотя, не изменимся !..:dont know:
Так и будем за ТС осуществлять поиск по форуму, по порталу, в Гугле...:D

Отдельной страницей как найти ответы на вопросы...
PrtScr страницы поиска.... стрелочки.... куда вопрос + Enter:D:D:D
Аnatol, у вас статейка учёта_расчёта отпусков в Excel удалась, может что-то в этом роде, ПОКРУПНЕЕ,ПОНАРЯДНЕЙ:redface: Ну надо же с этим что-то делать? :rofl::rofl::rofl:

:pardon::pardon::pardon::dont know:
Не замечай ошибки старца: старое дерево бесполезно пересаживать.
(Анисфен из Афин)

"...и тут, как говорится, Остапа понесло...." :D:
"Не вынесла душа поэта....":lol:

Сейчас поищу (опять сам:D):
Николай Типатов приводил пример поиска именно так,
как Вы, Befis, говорите - с картинками, стрелочками и т.п....

Не нашёл :cry:
Наверное, на старом движке портала осталось...:dont know:
Или я что-то напутал, и он приводил стрелочки на своих схемах...:reverie:

А что?
Ларчик так просто открывается?:smml2:
А я, балда, все ищу неполадки в системе нашего поиска....:cry:
Турзучу его, как бобик грелку, а он, бедненький, оказывается, исправно у меня работает....:dont know:
Извините....:redface:

Анатолий, может Вы это имели ввиду? :reverie:

Yuliya !!!
 

Вам и ув. Николаю!


РЕСПЕКТИЩЕ!:thumbs up: :good: :bravo:

:res: :res: :res: :handshake:

Перечитала почти все, что есть по теме, но до конца так и не разобралась. Помогите, пожалуйста.
Руководитель хочет перевести работников на сдельную оплату труда. Идея такова: каждому работнику устанавливается по-договоренности индивидуальная плата за каждого клиента. Можно ли в принципе использовать такую систему и как это отразить в штатном расписании?

Ну что ж, нет так нет :cry:

на сколько я знаю - сдельная оплата труда может применяться к выработке (производству какой-то продукции, изготовление ВЕЩИ), а применительно к клиентам (это ж живые люди)
Мне кажется стоит применять систему оплаты оклад + проценты, что-то вроде оклад = 1000 грн, за привлеченного клиента 10% оклада, по договоренности кому-то 5% кому-то 25%, уже по договоренности, только тогде наверное надо в договоре-контракте указывается оплата по договоренности.

Мои мысли не могу подтвердить законодательно