Работник отказывается проходить мед. осмотр на предприятии. Что делать?
 

Чтобы совсем уж себя обезопасить в собственных глазах, в приказе напишите, что основанием отстранения от работы являются выше указанные пункты Приказа Министерства охраны труда.

Интересно, никогда о таком Министерстве раньше не слышал и из страны на долго не уезжал. А что такое уже создали? Когда?

Поможіть порадою. чи може працівник обов'язковий мед огляд пройти там де він хоче, а не там де є заключений договір роботодавця із поліклінікою?

ситуація наступна працівники завжди проходили медогляд (працівники із шкідливими умовами праці) у найближчій до роботи поліклініці бо там завжди був із роботодавцем договір. Тепер поліклініка в рази підняла ціну і роботодавець заключив договір із іншою поліклінікою яка запропонувала найнижчу ціну і яка знаходиться в іншому кінці міста. Багато працівників збунтувалися проти цього. і хочуть і дальше проходити медогляд і тій самій поліклініці біля заводу навіть за свої гроші, щоб тільки в нову не їздити бо дорога туди довга. Чи мають право працівники проходити медогляд там де вони хочу?

А у меня на предприятии, вообще работники отказываются проходить медосмотр, ссылаясь на то, что в поликлинике с них врачи вымагают деньги, а некоторые наши "работницы" требуют чтобы администрация приобрела им еще и гинекологический пакет для осмотра у врача-гинеколога.
Издан приказ в мае, срок для прохождения медосмотра был предоставлен - 1,5 месяца, и как результат только 3 карты - из 137 работников по спику согласованному с райСЭС.
Сейчас пишу служебку на своего генерального, пусть у него голова болит.

У меня много иногородних, поэтому пошла тем путем, что "разрешила" им проходить профосмотры по месту жительства, дабы не обременять их прохождением медосмотра в лечебном учреждении с которым заключен договор, а в последующем подаю список в поликлинику, якобы они у нас не работают уже. Ведь хотя бы флюорографию пройти можно?

Значит, нужно отстранить работников от работы до прохождения медосмотра. Возможно, факт неполучения зарплаты придаст им ускорение.

:good:
http://forum.hrliga.com/showpost.php...2&postcount=64