![]() |
Доброго дня!
Подскажите, пожалуйста, нужен ли журнал учёта приказов на частном предприятии? (по умолчанию, до моего прихода, приказы просто в хронологическом порядке складывались в скоросшиватель). На какие НПА можно сослаться в разговоре с шефом по поводу нужен/не нужен? Заранее спасибо! Просмотрел Наказ головного архівного управління №41 від 20.07.98 - ничего не понятно.... |
Цитата:
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 19.10.2005 р. N 09-487 Про реєстрацію наказів щодо особового складу Усі накази по особовому складу реєструються в книзі реєстрації наказів за формою: N з/п Дата та номер наказу Найменування /короткий зміст/ Ким написаний Кому направлено /підпис посадової особи/ 1 2 3 4 5 Книга реєстрації наказів повинна бути пронумерована, прошнурована, скріплена підписом керівника та сургучною печаткою підприємства. Вилучення аркушів з книги не допускається, направлення також. Записи в книзі мусять відповідати наявності наказів. Книга реєстрації наказів є документом суворої звітності і постійного зберігання. Книга реєстрації наказів ведеться працівником кадрової служби, який готує і веде облік наказів по особовому складу. Заповнення граф необхідно робити коротко відповідно до змісту наказу. Начальник відділу Управління кадрового забезпечення Є. Мельник |
Цитата:
|
Цитата:
Быть может, не стОило так категорично говорить о его ненужности? :lol: А я вот возьму и скреплю сургучной печатью!:lol: Цитата:
|
Законами или другими НПА обязанность по ведению журнала регистрации приказов не установлена. О том, нужно или нет его вести каждое предприятие решает самостоятельно. Многие (включая предшественника автора вопроса) такой журнал не ведут и многие из них не ведут его вполне осознанно.
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
Не нужно - значит законодательством не установлена обязанность. Автор же об НПА спрашивал.
Что значит "откуда брать"? Точнее можете выразиться? |
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
Отсутствие журнала регистрации у меня, как у проверяющей, может вызвать массу ненужных (для тех, кого проверяют) вопросов, которые будут решаться в судебном порядке. Все - банально и просто. |
Часовой пояс GMT +3, время: 23:08. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA