Да.

Спасибо !!!

Коллеги, добрый вечер. Немного смущает один момент.
Женщина (мать-одиночка) принята на работу в конце декабря 2010г., а 26 января 2011г. увольняется. Правильно ли я поступила, выплатив ей компенсацию за доп.соц.отпуск за 2010 и 2011г.г? Компенсация за ежегодн.отпуск тоже учтена.

Да, а в 2010 году до Вас она нигде не работала?

А что это меняет?

Работала (начало года), затем стояла на учете в центре занятости.

Если работала, то компенсацию за доп. отпуск 2010 года, ей могли выплатить на предыдущем месте, это нужно проверять.

А что означает - конец декабря?

Извините Мотя, а кому вопрос?

Анете...:D