Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Управление компанией. Технологии управления (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=23)
-   -   Удержание сотрудников в период перемен (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=3714)

anatol_ua 03.09.2009 17:02

"Вот вопрос !
Вы же меня бьёте этим вопросом наповал!"
(Иван Сергеевич Груздев, "Место встречи изменить нельзя")

dont know
Только на честность можно рассчитывать в данном случае
(если они на окладе или на окладе+%%)...

Leva 04.09.2009 14:39

Цитата:

Сообщение от KarpovSergei (Сообщение 71160)
кто и как ведет учет?

Возможность заработать должна их мотивировать начинать ни свет ни заря и заканчивать в сумерках (хотя на определенном этапе свободное время дороже денег). Я бы обратил внимание на мотивы людей, которых вы набираете и на разработку системы мотивации. Конролировать время на растоянии не получится, и будет унизительным для ребят. Планы продаж, встреч, контактов с потенциальными покупателями услуг могут также косвенно контролировать использование времени.


Часовой пояс GMT +3, время: 15:28.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA