:read: пост №19...

доброго дня. у мене на заводі ТОВ "___" ніхто індексацію на проводить і при складані колективного договору ця стаття була вичеркнута.:cry: Питання: - виплата індексації є обов,язковим, чи для нас як "ТОВ" Є рокомендованою виплатою. і які взыскания можуть покласти на підприємство про невиплату.:dont know:

http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...i?nreg=1282-12 - там нигде не сказано, что есть варианты не выплачивать:dont know:

Отойду от темы немного...
А куда это подевался коллега Анатоль? Все ли с ним в порядке?:dont know::cry:
Теперь по вопросу:
А как это? Вычеркнута?:smml2::hang3::smml2:
А разве кто-то отменял действие закона:
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...i?nreg=1282-12


И тем более, никто не отменял статью КЗоТУ:

Умови колективного договору, що погіршують порівняно з чинним законодавством і угодами становище працівників, є недійсними.

. я інженер з охорони праці. підприємство нове - (3 роки) провів атестацію робочих місць почав складати колективний договір (раніше не було), розділ оплата праці складає наш Глав. бух і виходячи із своїх розсудків вона вичеркнула із КД - бо це лишня волокіта в розрахунках і директор тобто власник її підримує бо тільки їй і довіряє., а сам ні взуб ногою.і думка у них що хочу те і роблю, але миж не якесь ЧП, а ТОВ ЛИВРНИЙ ЗАВОД. то і питаю як можна подіяти?, контолюючі органи на це закривають очі? і ніхто не задумується бо це інтереси працюючих? і який штраф. і вкогось є що не виплачують індексацію?

Единственный способ не проводить индексацию доходов и не быть оштрафованыым - это проводить индексацию "опережающими" темпами. Где-то я про это читала.:dont know:

Хочу уточнить,это источник достоверный? А то, мне индексируют на предприятии раз в пару месяцев по 7-9 гр.:rofl:

Зинуль, наверное здесь читали;)
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...g=690-2006-%EF

:good:Точно! Спасибо Befis!:thumbs up:

Минимальная зарплата на 2012 год
 

як вирахувати індексацію з зарплати?