Добро пожаловать на форум, ув.ylatan!
:handshake:
А Вы тему читали?
Вот, на предыдущей странице:

Пропажа трудовой книжки
 

Подскажите, является ли грубым нарушение? Руководитель учреждения не выдал работнику в день увольнения (сентябрь и до сегодняшнего дня) трудовую книжку, так как не знает куда она делась - пропала из сейфа!!

Привет, студент!!!
да является,
Предприятие должно обеспечить хранение трудовой.
невыдача трудовой влечёт за собой выплату среднего заработка сотрудника до момента выдачи дубликата.

Справки и пустая трудовая
 

Здравствуйте, коллеги.

Прошу вашей помощи, чтобы все сделать в соответствии с требованиями законодательства. Ситуация такая: девушка работала раньше на нескольких предприятиях, но, по ее словам, трудовую у нее украли. Когда она попыталась восстановить трудовую, оказалось, что одно предприятие уже не существует, а другое никакой информации в фонды не подавало. И она взяла две справки: 1 - из университета о том, что она там работала (4 приказа); 2 - от Державної адміністрації о том, что она работала на одном предприятии.

Как правильно мне сделать записи в трудовую в такой ситуации?

Спасибо.

Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників

1.3. При влаштуванні на роботу працівники зобов'язані подавати трудову книжку, оформлену в установленому порядку.

5.1. Особа, яка загубила трудову книжку (вкладиш до неї),зобов'язана негайно заявити про це власнику або уповноваженому ним органу за місцем останньої роботи.

Якщо ж Ви все таки чомусь вирішите порушити інструкцію в цих пунктах і видати дублікат трудової працівнику - то уважно почитайте розділ 5 "Дублікат трудової книжки".

Yara, спасибо за ответ. Сейчас, к сожалению, не могу продолжить, т.к. должна ехать в городскую командировку. Смогу выразить свои мысли либо вечером, либо завтра. Еще раз спасибо. Извините.

Анна, а что такое "городская командировка"? Мне такой термин незнаком...

Andry, у нас группа компаний, расположенных в нескольких районах Киева, и иногда приходится ездить туда. Вот такие поездки мы шутя называем городскими командировками. :)

Тут такая загвоздка - на последнем месте работы она официально не числилась, а предпоследнее уже найти нельзя - на это место работы администрация выдала справку. И еще справку выдал институт, о том, что она там работала. В администрации девушке сказали, что на новой работе ей в соответствии со справками внесут записи :dont know: :? :reverie: ... в чистую новую трудовую книжку.

Ну и что же мне делать ?

Что вам делать? Соблюдать Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек.
Девушку жаль, но я бы вам настойчиво не рекомендовал заниматься восстановлением ее трудовой книжки - написано в Инструкции, что этим должны заниматься на последнем месте работы - вот пусть они и занимаются.
Инструкцию писали не дураки - они потому и написали так, потому что на последнем месте работу эту трудовую книжку стопроцентно видели и держали в руках, а не поверили на слово, что она якобы была, а потому куда-то делась....
И не создавайте прецедент - именно так рождаются легенды, и потом работники будут рассказывать, что "а вот в других местах восстановлением трудовых книжек занимаются кадровики при приеме на работу...", потом это перерастает в "...везде так делают, а вы не хотите..."
И начало этому уже положено: "...В администрации девушке сказали, что на новой работе ей в соответствии со справками внесут записи!"