![]() |
Цитата:
Наши с Вами тут комменты - тоже писульки!:good::lol: Так Вы почитали Порядок....? Там всего один лист!:dont know::reverie: Я не пойму одного: Вам дали НПА, в котором определен порядок организации таких работ, все расписано...Я не пойму - зачем Вы продолжаете искать кошку в черной комнате и ищите чьи-то комменты?:dont know: Вот непонятно мне....ей-Бо...:gk::th: |
Мотя, все очень просто.... Потому, что директору нужно, чтобы эти безработные были "вне штата", вот и ищу за что зацепиться, кроме слов юриста из ЦЗ...
|
Цитата:
Цитата:
Но скажу еще раз: НЕТ НПА, в которое регулирует вопрос о "вне штата". Юристов ЦЗ - на мыло! :beee:Да простит меня Тришка!:cry::002: Где-то я писала о таких вот юристах из ЦЗ...по свободе поищу....:reverie: Цитата:
організації громадських та інших робіт тимчасового характеру и напишите: В связи с вышеизложенным прошу Вас дать письменное распоряжение-руководство по дальнейшим действиям ОК. |
Да все я читала и понимаю... Но директору нужно именно так, как хочет он... и читать он ничего не станет. Выкручивайся сама. :dont know: Другие умеют - и ты учись! Вот наш девиз.
|
Цитата:
Цитата:
Ничем помочь не могу, в таком случае. В таком случае, свой вопрос, lyubchic, Вы задали не по адресу. Невменяемость директора нам тут не вылечить.:dont know::cry: lyubchic, а Вы читали сам Договор об организации общественных работ? Что там написано по этому вопросу? А то мы тут голову ломаем, а, быть может, ларчик открывается просто?:dont know: Поднимите Договор и скажите нам - что там прописано. А то получается, что собственник заявил о том, что ему нужны временные работники на общественных работах, заявил, что у него такие работы имеются, Договор подписал, а теперь не знает - куда его приткнуть.... |
Цитата:
Цитата:
А далее, все, как всегда - старый порядок в связи с принятием Закона "Про зайнятість населення " отменили, а новый до сих пор еще не приняли, потому мы тут и спорим :cry: А что касается комментариев юристов "что достаточно приказов о создании раб. мест для безработных", то напрашивается вопрос: создание рабочего места предполагает наличие оргтехники, инструмента, спецодежды,станка, ну или стола и стула, наконец, и как это все можно закупить для "создания рабочего места" при условии, что штатным расписанием таких рабочих мест не предусмотрено? :dont know: Я понимаю, что у юристов центра занятости вопросов по этой проблеме не будет, а вот налоговая как к этому отнесется? |
И, все-таки, хотелось бы:redface: видеть вот это:
Цитата:
:dont know: |
|
Часовой пояс GMT +3, время: 09:16. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA