Прием на работу на место декретчицы
 

Подскажите, пожалуйста, при приеме на работу на место "декретчицы" обязательно ли это указывать в заявлении и приказе (свободных ставок нет). И в ТК сотрудника, пришедшего на " декретное" место обязательно ли указывается ли это (временно). Просто декретчица предупредила, что по истечению 3 лет на работу не выйдет(уезжает), но заявление не написала. Не хотелось бы новому сотруднику писать "временно" в ТК, так как потом она остается на этой должности

"Временно" в ТК не пишется !!!
А вот в приказе - обязательно !!!

И мы это обсуждали ... раз :acute:

Спасибо! Я на форуме недавний гость и "кадрового опыта" маловато. Вся надежда на опытных "старших товарищей"))).


А может, обсуждалась и тема нумерации приказов в трех отдельных журналах регистрации приказов (з загальної діяльності, відряджень та особових). Мы нумеруем в каждом журнале от 1 до.... Но, чтоб не путать приказы нумеруем их через дробь 1/О, 4/В, 7/З. Правильно ли это?
Извините, если мой вопрос Вам кажется идиотски-дилетантским. Но, повторюсь, больше посоветываться не с кем. А в нете не смогла доискаться(((
Спасибо!

Вы не поверите, но обсуждалась !:-D
Правильно, только лучше через дефис: 1-о, 4-в, 7-з :bow:

Спасибо! Порадовали)))))

Как правильно должно звучать заявление на прием на место декретчицы?

прошу принять меня на должность___________ с 01.10.2009 на время отпуска в связи с беременностью и родами (должность ФИО - отпускницы).

А в приказе тоже необходимо указать должность и ФИО отпускницы?

Обов"язково.