![]() |
Цитата:
Штрафы небольшие (ттт), если ничего нового не приняли... Было от 10 до 30 НМДГ при первом нарушении и от 30 до 100 НМДГ при повторном, ст. 210-1, скорее всего. Но я этот момент не мониторю, мне без надобности. |
Коллеги, добрый день! Что-то я засомневалась, давно уже такого не было...
Пошел сотрудничек сознательный проходить очередную медкомиссию в военкомат. Сам по себе пошел, без напоминаний и повесток, т.к. подошло время (и такое бывает, представьте себе:good::D). И пропал парень на две недели, сказал, что его направили на обследование в больницу. Всё вроде как нормально. Но явился теперь со справкой из военкомата (а не из больницы) о том,. что с... по... находился на стационарном (амбулаторном) обследовании в такой-то ГКБ. Вот меня и терзают смутные сомнения... справка вроде должна быть из больницы... а то и вообще - больничный лист. А тут просто справка военкомата. Платить средний заработок или не платить - вот в чем вопрос?:reverie: |
Цитата:
|
Я-то направлю, но наша бухгалтерия требует решения по оплате до конца месяца) А переписка с больницей так быстро не произойдет. Andry, Но Вам тоже кажется, что не всё чисто и прозрачно с этой историей?))
|
Цитата:
Цитата:
Хотя варианты смогут быть разные. Первый: работник решил пойти немножко послужить (маловероятно, конечно, но вполне возможно и такое), для чего инициативным порядком явился в военкомат на комиссию и комиссия его отправила лечиться. Второй (более реалистический): работник загулял, а потом нашел себе какую-то Клаву с военкомата, и попросил ее ему помочь и нарисовать справку о том, что он якобы две недели лечился от язвы, а не от запоя. Читаем п.10 ст.1 Закона "Про військовий обов'язок і військову службу": Цитата:
То есть работник не может просто так заявиться в военкомат с заявлением "а вот я медосмотр пройти желаю и здоровье поправить за казенный счет!" Если же работник утверждает, что вызов был устный, запросите военкомат, на каком основании и для чего его вызывали и является ли это исполнением "державних або громадських обов'язків", предусмотренных ст.119 КЗоТ |
У меня был гибридный случай: что военкомат, что сотрудники чудили.
Правды так и не добились, поэтому неявки были закрыты "альтернативным" путем. Работников вызвали в военкомат на медосмотр, они пошли. Потом их направили в профильные институты: эндокринологии, Шалимова и т.д. В этих институтах потребовали оплату прохождения обследования и лечения, со словами: военкомат нам не указ. Военкомат не при делах. Работники сами решили свои проблемы со здоровьем. Военкомат дал справки, которые ни туда ни сюда. И не дал заключения медосмотра. Я так и не поняла что это было. |
Цитата:
И оплатили ли вы им эти дни, или нет? |
Цитата:
Вполне возможно, что это всё - результат несогласованности и отсутствия чётких норм. Но и вариант с подтасовкой со стороны сотрудника я не исключаю) Отправлю его сегодня в больницу. Ведь если он там был две недели на обследовании, должны же они дать подтверждение... |
Цитата:
Если постоянные прения - напишите в Минтруда и соцполитики письмо с просьбой дать письменное разъяснение по этому поводу, которым потом можно будет руководствоваться в подобных случаях. По поводу "...не дожидаясь никаких повесток, они должны являться самостоятельно" - готов поспорить, что их в назначенную дату там никто не ждет и даже не подозревает о том, что они к ним в этот день должны прийти :D Поэтому правильнее и логичнее было бы военнообязанному позвонить в военкомат, сказать, что вот у меня в военном билете указана дата комиссии, а потом все-таки дождаться повестки. Цитата:
|
Цитата:
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 10:11. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA