| 
 
	Цитата: 
	
		| 
 
					Сообщение от Тусик
					(Сообщение 185421)
				 Ну простите меня, а что вы имели введу говоря:Разделите рабочее время ушедшего в отпуск между оставшимися????? Смотрите охранники в месяц работаю 7 суток, работа сутки через трое. 
 |  Кто-то отработает сутки через двое, ну или или полсуток...
  
	Цитата: 
	
		| 
 
					Сообщение от Тусик
					(Сообщение 185421)
				 Всё печально, я сама себе и бухгалтер и кадровик:lol:, у нас есть бухгалтер 1 главный 2 просто буха 
 |  Ого! А зачем вам их столько, если вы сама себе - и бухгалтер, и кадровик? Или это все - родственники директора? Сироты?
 
	Цитата: 
	
		| 
 
					Сообщение от Тусик
					(Сообщение 185421)
				  я прочла статью 
 |  :bravo::bravo: наконец то!
 
	Цитата: 
	
		| 
 
					Сообщение от Тусик
					(Сообщение 185421)
				 и из неё поняла, что совмещать профессии можно только 4 часа не больше, у нас в КД предусмотрена доплата за совмещение профессий до 50% от ставки заработной платы 
 |  Да, все правильно. Бюджетное учреждение - у вас по другому нельзя! 
Вот видите, как только прочитали статью - и уже все и сами знаете, и другим можете рассказать! :thumbs up:
 
	Цитата: 
	
		| 
 
					Сообщение от Мотя
					(Сообщение 185431)
				 Если бы Вы изучили наш форум и статьи на портале, то все уже бы нашли. 
 |  Ура!! 
Она уже прочитала и уже нашла ответы на свои вопросы!!!!
 
	Цитата: 
	
		| 
 
					Сообщение от Inka
					(Сообщение 185422)
				 Ммм... Коллеги, а что если на время отпуска охранника перевести уборщика охранником и одновременно принять его на тот же период по совместительству на 0,5 уборщиком? Такой финт в бюджетной организации прокатит?) 
 |  Такой - прокатит. Но зачем, если можно просто на период отпуска увеличить на треть продолжительность рабочего времени  оставшимся охранникам и на треть увеличить им зарплату, т.е. оплатить им фактически отработанное время?   Это же не разовая акция, они же все в отпуск ходят, стало быть, раз в квартал такая ситуация обязательно возникает...
 
	Цитата: 
	
		| 
 
					Сообщение от Тусик
					(Сообщение 185423)
				 Я думала на этим вариантом, но тогда эта работница которая будет работать охранником и на 0,5 ст. уборщиком, она будет получать 50% от ставки заработной платы-это половина, как доплатить другую половину, дать премию что-ли? 
 |  Зачем вам думать? Вам за это не платят, пусть думает главбух и 2 его помощника... |