Приказ распространяется только на бюджетников. :dont know:

Виктория, форма штатного расписания и не может утверждаться законами.
Да, на бюджетников. Положение о работе по совместительству тоже написано только для госпредприятий, но в части, которая не относится именно к госпредприятиям мы же ими пользуемся? Или типовые ПВТР, утвержденные при Союзе, которые мы берем за основу при составлении ПВТР? А чем отличается форма и принципы составления ШР в бюджетной организации от частной? ФОП рассчитывается по одной формуле. Или в колдоговоре бюджетной организации будут принципиально другие разделы, чем на частном предприятии? :dont know: КЗоТ распространяется на предприятия всех форм собственности. :hi:

Неужели? :D
Спасибо, что просветили! ;)

То, что КЗоТ распространяется на предприятия всех форм собственности, я привела вам в качестве аргумента того, что утвержденная форма ШР для бюджетных организаций ничем не отличается от формы ШР для негос.предприятий.
Пожалуйста, всегда рада вам помочь.

Извините, но это, на мой взгляд, абсолютно разные вещи.
Какое может иметь отношение к негос.предприятиям "Інструкція
про складання і виконання розпису Державного бюджету України"?
Нет, я понимаю, что ней можно пользоваться, в качестве примера, образца, но не более.
КЗоТ обязаны соблюдать предприятия всех форм собственности, а эту инструкцию - только бюджетники. Поэтому я не поняла эту аналогию. :dont know:

я в своїй роботі використовую програму Ліга Закон, і там, як приклад, приведена заповнена форма штатного розкладу, в графі "кількість штатних одиниць" є значення =0,5 :dont know:

:yes: Я обратное и не утверждала. ;)
Очевидно, я ошибочно полагала, что вам будет интересно взглянуть на этот документ. Я уточнила, не что "вообще не существует документа, которым утверждена форма ШР", а что существует для бюджетных организаций, что можно взять на вооружение, как часто мы это делаем.
Заранее прошу прощения, если снова пишу то, что всем давно известно.:pardon:

:DОй, Ирена, рассмешила....чесслово, невольно..аж бутер изо рта выпал...Как всегда - одновременно 10 дел делаю...

Тонкий юмор всегда ценится!:lol:

Не знаю, что все и так знают... Я этот документ читала, но все равно спасибо, вы не ошибочно предполагали, что он будет интересен. :good:
Я, наверное, неправильно выразилась, суть вопроса была немного в другом. Из-за этого обсуждение ушло в сторону и свелось к напоминанию о необходимости соблюдать КЗоТ. :D :innocent: :002:
И вообще, не понимаю, о чем мы спорим: Вы напомнили о этом документе, я - о том, что он обязателен для выполнения только бюджетниками.

Определение штатной численности работников бюджетной сферы производится в соответствии с утвержденным ФОТ на соответствующий финансовый год. Т.е. "танцуют" от кол-ва средств, а не от целей и задач.
Но тема "деления" нашего бюджета и все что с ним связано-это совсем другая история...
Количество штатных единиц коммерческого предприятия определяется его потребностями в тех или иных видах работ, степенью срочности их выполнения и экономической целесообразностью и тд; очень часто собственники вкладывают средства на далекую перспективу.
Тем самым, сравнивая"бюджет" и Инструкции для них с другими формами собственности, мы с вами зайдем в тупик.

PS. Инструкция по командировкам для бюджетных организаций не есть "управляющим" нормативом для других, в том числе, коммерческих структур.

ЗЗЫ. :D " десерт" пока подавать рановато ... :D:reverie: