:?

я имел ввиду, предоставив в периоде 2011г. - 12 к.д.

А Вы предоставьте не 12, а 14...или 10...какие трудности?

Уважаемые коллеги, загнала себя в тупик своей добротой.
Наша декретчица сходила в ежегодный отпуск перед декретом на 8 дней, за время больничного набежало еще 10 дней, между больничным и отпуском до 3 лет хочет взять эти 10 дней. И закон нарушать не хочется, и сотрудницу лишать отпускных тоже. Как бы вы поступили?

Предоставила бы отпуск:
Про відпустки:

как поступить если сотрудник написал заявление на дополнительный отпуск разбив его 28-30 апреля 3 к. д. и 5-8 мая 4 к.д:cry:

Что Вас в случившемся не устраивает?

ведь согласно законодательства нельзя разрывать дополнительный отпуск который меньше 10 рабочих дней:dont know:

Где конкретно об этом почитать?