:rofl: Не свисне, а помре від старості, так і не навчившись свистіти:lol:

ТС - это топик-стартер!

А давайте начнем с Вас:) Что Вас привлекает так в работе HR? Почему хотите переквалифицироваться? Вот с самого интресного для Вас и начинайте:);)

понятно...покупаю ТК и начинаю зубрить :bow:

що таке ТК ???

...
 

Расскажу Вам свой путь. Первое с чего я начал - это прописал в гугле слово "hr-менеджер", затем "рекрутер", затем "директор по персоналу". Каждое слово, которое мне было не понятно в определении аналогичным образом я прописывал в гугле и разбирался. Старайтесь не "зубрить", а понимать "суть", которая вложена в понятие. Так постепенно Вы разберетесь со всеми азами и будете иметь целостную "базовую картинку" отрасли. Задавайте себе вопросы типа: "а что это?", "какие виды "этого бывают?", "каким образом это применяется?" - и ищите на них ответы. Ну, а мы уже поможем и направим дальше.
P.S. Перед тем, как начинать, дайте себе ответ на вопрос: "почему я хочу заниматься именно этим?". Ну вот как-то так. Немного сумбурно вышло.

работа бухгалтером меня вполне устраивала, но она слишком однообразна, скучна. Проанализировав: где я могу применить полученный опыт бухгалтера и образование психолога, получила ответ – HR. Размышляла я очень долго, так как в вашей профессии тоже много бюрократической возни, но присутствует и творческая сторона.

трудовой кодекс вроде бы :reverie:

:read:
http://forum.hrliga.com/showpost.php...05&postcount=7

:good: :thumbs up: :bravo: :handshake:

а кем вы работали до этого момента?

Вы не сможете ТК купить, т.к. его еще нет в природе, есть только проект.
А на сегодняшний день есть КЗоТУ!;)