Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Допомога на поховання померлого працівника

Цитата:

Сообщение от al4enok (Сообщение 173092)

Пенсионный фонд признал право на получение выплат на погребение в фонде.

Спасибо за помощь!

Если мы хоть кому-то в чем-то когда-то помогли, значит, не зря появились на свет...

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 173088)

Все можно, если сможете уговорить руководителя предприятия все это оплатить...

Точно, учитывая, что есть предел суммы, согласно пп 165.1.22 НКУ

Цитата:

165.1.22. кошти або вартість майна (послуг), що надаються як
допомога на поховання платника податку:
а) будь-якою фізичною особою, благодійною організацією, Пенсійним фондом України, відповідними територіальними управліннями з питань праці та соціального захисту населення, фондами загальнообов'язкового державного соціального страхування України або професійною спілкою;
б) роботодавцем такого померлого платника податку за його останнім місцем роботи (у тому числі перед виходом на пенсію) у розмірі, що не перевищує подвійний розмір суми, визначеної в абзаці першому підпункту 169.4.1 пункту 169.4 статті 169 цього Кодексу. Сума перевищення за її наявності остаточно оподатковується під час її нарахування (виплати, надання);

Это всё регулирует Налоговый Кодекс Украины

подскажите пожалуйста, у меня умер отец, я написала заявление на материальную помощь на погребение предусмотренную колдоговором, а через 20 дней после этого уволилась. мне сказали, что теперь помощь мне не выплатят. законно ли это? если нет как я могу добиться выплаты. на предприятии проработала 7 лет, и постоянно платила профсоюзные взносы

Цитата:

Сообщение от malena (Сообщение 177715)

Примите мои соболезнования по поводу кончины вашего отца ...
Знаете, что касается выплаты матпомощи на погребение, то очень трудно дать ответ на вопрос, не зная, что именно написано в коллективном договоре, и какая резолюция написана на вашем заявлении...

Материальная помощь на похороны члена семьи

Подскажите, пожалуйста!
Предприятие выплачивает материальную помощь сотруднику на похороны члена семьи. Как правильно сделать удержания/начисления? В полном ли размере эта мат.помощь облагается НДФЛ?

Ответ на Ваш вопрос читайте выше: пост 37.

Цитата:

Сообщение от dautina (Сообщение 195109)

Ответ на Ваш вопрос читайте выше: пост 37.

Может я торможу.. но
Предприятие оказывает мат. помощь не умершему сотруднику, а живому, в связи со смертью члена его семьи. Это не имеет значения?
И все-таки, удерживается ли ЕСВ с такой мат.помощи? Или сразу НДФЛ? Мат.помощь начислена в сумме 4000 грн.

Значение имеет то, находился ли умерший на иждивении, или нет:

Цитата:

Стаття 45. Право на допомогу на поховання
1. Допомога на поховання надається у разі смерті застрахованої особи, а також членів сім'ї, які перебували на її
утриманні:
1) дружини (чоловіка);
2) дітей, братів, сестер та онуків, які не досягли 18 років або старших цього віку, якщо вони стали інвалідами до 18 років
(братів, сестер та онуків - за умови, що вони не мають працездатних батьків), а студентів та учнів середніх
професійно-технічних та вищих навчальних закладів з денною формою навчання - до 23 років;
3) батька, матері;
4) діда та баби за прямою лінією спорідненості.
2. Не вважаються такими, що перебували на утриманні застрахованої особи, члени сім'ї, які мали самостійні джерела засобів до існування (одержували заробітну плату, пенсію тощо).
3. Допомога надається застрахованій особі, члену її сім'ї або іншим юридичним чи фізичним особам, які здійснили поховання.

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 195133)

Значение имеет то, находился ли умерший на иждивении, или нет:

Это вообще-то относится к мат.помощи от ФСС. Я о другом спрашиваю...

Цитата:

Сообщение от Wild Cat (Сообщение 195137)

Это вообще-то относится к мат.помощи от ФСС. Я о другом спрашиваю...

Читайте налоговый кодекс:

Цитата:

Стаття 142. Особливості визначення складу витрат на виплати фізичним особам згідно з трудовими договорами та договорами цивільно-правового характеру
142.1. До складу витрат платника податку включаються витрати на оплату праці фізичних осіб, що перебувають у трудових відносинах з таким платником податку (далі — працівники), які включають нараховані витрати на оплату основної і додаткової заробітної плати та інших видів заохочень і виплат виходячи з тарифних ставок, у вигляді премій, заохочень, відшкодувань вартості товарів, робіт, послуг, витрати на оплату авторської винагороди та за виконання робіт, послуг згідно з договорами цивільно-правового характеру, будь-яка інша оплата у грошовій або натуральній формі, встановлена за домовленістю сторін, (крім сум матеріальної допомоги, які звільняються від оподаткування згідно з нормами розділу IV цього Кодексу).

Стаття 165. Доходи, які не включаються до розрахунку загального місячного (річного) оподатковуваного доходу
165.1. До загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включаються такі доходи:
165.1.22. кошти або вартість майна (послуг), що надаються як допомога на поховання платника податку:
а) будь-якою фізичною особою, благодійною організацією, Пенсійним фондом України, відповідним структурним підрозділом місцевої державної адміністрації, фондами загальнообов’язкового державного соціального страхування України або професійною спілкою;

Так что нет разницы, кто выплачивает матпомощь - ФСС, профсоюз или сам директор из своего кармана...