НЕ ВСЕГДА!
:smls13:

А равно, как и кабинет бухов, расчетного, всех складов и заправки...

Я вижу - Вы этого не проходили, поэтому мы разговариваем с Вами на разных языках....
Сорри...

У нас по ошибке даже каморку уборщицы опечатали...она пришла на работу и... трусилась, бедная, полдня, думала - швабры-тряпки будут арестовывать вместе с ней....:D

да разве дело только в "этих ребятках"???
а не дай Бог что-то случится с человеком, неужели никого совесть грызть не будет?????
хотя это тоже при условии, что совесть все-таки присутствует....

Моя позиция следующая. Конечно, не стоит вести двойной учет (в идеале все надо делать законно, не всегда получается), и если директор приказал, то и слишком пугаться тоже не стоит. По возможности, обезопасьте предприятие, так чтобы не нашли, лишнего ничего не давайте и не говорите. И обезопасьте себя, поменьше расписываемся в приказах и т.д.

P.S. Что-то я не слышала нигде, чтобы посадили кадровика. Интересно, среди форумчан был ли опыт в суде, так чтобы Вас обвиняли в рамках уголовного дела. Думаю, нет. Некоторые рассказывают о своем опыте проверок, но никто еще не написал, что на меня завели уголовное дело. В основном, все пишут о страшилках, налетели, опечатали, забрали документы.

Это Вы так дУмаете....

Цитата:

Сообщение от Julia2009 (Сообщение 117192) пишут о страшилках, налетели, опечатали, забрали документы..

А, по-Вашему, это не страшилки, а сборник юморесок Задорнова?:dont know:
Пора бы уже снять розовые очки, ребята....и перестать надеяться на "Авось"...

действительно, при чем здесь совесть...:dont know:
позиция "играем по правилам работодателя" - удел слабых кадровиков, которые плохо знают законодательство и не могут доказать свою правоту работодателю. в принципе это позиция человека, который просто составляет приказы по указанию директора.
нормальному работодателю нужен такой кадровик, который не только знает, что и как писать в этих приказах, но и умеет действовать в рамках действующего законодательства, умеет убедить работодателя в том, что именно так будет лучше всего.

но и Ваша позиция имеет право на жизнь в определенных условиях.

Мотя, Вас обвиняли? Или Ваших знакомых? Или Вы где-то видели/читали решение суда?

Какие розовые очки? Может надо перестать пугать неопытных кадровиков: оштрафуют, посадят и т.д. (если Вас лично не штрафовали, и не обвиняли).

И еще, дружите с юристами, будете спать спокойно.

Да-а-а...
При таком раскладе далеко пойдем....:cry:
Сорри...:redface:
Про совесть, действительно, в КЗоТе не упоминается....:cry:
Просто, никто не знает, где, когда, что и как с ним лично может приключиться...
Такие вот дела, ребятки...:dont know:

Дамы, у меня есть предложение.
каждый все равно останется при своем мнении.
вот и пожелаем друг другу приятных выходных. ;)