Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Нормирование и оплата труда (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=18)
-   -   Зарплата дважды в месяц и не позже 7-го числа (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11480)

Мотя 19.10.2010 11:47

Цитата:

Сообщение от anatol_ua (Сообщение 114521)
Почувствуй, как говорится, разницу !;)

;):lol:
"Я чувствую, я ВСЕ чувствую"
(Джентельмены удачи)
"Весь завод чувствует, а он - не чувствует:cry:"
(Наша Раша)

Анатоль, да я-то согласна... с Вашими дОводами...
Просто...рассуждаю вот так....мысли вслух, так сказать....;)

Natuska 19.10.2010 11:50

Цитата:

Сообщение от kozur (Сообщение 113405)
А у нас работники сами отказались от авансов :reverie:

Считаю, что это нарушение ст.115 КЗоТ. Дело работодателя начислить аванс, а получать или не получать работнику - дело хозяйское.

Наталья Р 19.10.2010 12:08

Цитата:

Сообщение от anatol_ua (Сообщение 114521)
Получается, что Закон - не для работника, а против работодателя
(точнее - ЗА бюджет !!!)

Это точно. У нас на предприятии работает много сезонников. Оформился на работу проработал чуть больше месяца, получил аванс и увольняется( сезонники заявление по собственному за 3 дня пишут). А потом думайте как вернуть выплаченные денежки.

Зинуля 19.10.2010 12:33

Цитата:

Сообщение от Наталья Р (Сообщение 114537)
проработал чуть больше месяца, получил аванс и увольняется( сезонники заявление по собственному за 3 дня пишут). А потом думайте как вернуть выплаченные денежки.

Вообще-то в законе четко указано, что аванс выплачивается за фактически отработанное в 1-й половине месяца время. Зачем платить то, что еще не отработано?

PAS 20.10.2010 10:13

19 октября 2010 года в "Урядовом курьере" был опубликован закон Украины № 2559-VI "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати".

Получается, что крайний срок внесений изменений в сроки выплаты зароботной платы - 19 ноября 2010 года.

Yuliya 20.10.2010 10:39

А на нашем портале этот Закон был опубликован 18 октября ;)
http://www.hrliga.com/index.php?modu...op=view&id=424

Dar HR 20.10.2010 10:59

Цитата:

Сообщение от Наталья Р (Сообщение 114496)
Мотя, спасибо за ссылку.:yes: я знаю какие размеры штрафа, просто возникла мысль если люди сами отказываюся от получения аванса - путем написания личного заявления- это же их право? Так вот я и задала вопрос кто-то встречался с такими случаями если люди отказались от аванса что на это говорили проверяющие.:redface:

Я проходила проверку и предъявляла заявления. на что инспектор сказала, что есть Закон, а заявления в данной ситуации никаким образом нас не спасут. Сделала предупреждение. Начали со следующего месяца выплачивать аванс.

Почему 20.10.2010 11:04

На нашем предприятии еще в прошлом году собрали с работников заявления в которых они просили выплачивать им ЗП один раз в месяц (как раз перед проверкой инспекцией по труду:rofl:). В ходе проверки инспектор внесла это нарушение (выплата ЗП один раз в месяц) в протокол и объяснила разницу между начислением и выплатой ЗП (так же доходчиво как и Анатолий). А на счет нежелающих прийти и получить ЗП - в бухгалтерском учете есть понятие депонирования ЗП. Заметьте - в бухгалтерском а не кадровом;)

Mardge 20.10.2010 11:14

Работники имеют право написать заявление о чем угодно, хоть о работе без выходных и без зарплаты.
А вот работодатель права нарушать законодательство не имеет.
И аванс платить обязан и в отпуск регулярно отправлять по графику.

Мотя 26.10.2010 19:23

Что-то не торопится Рада редактировать КЗоТ в связи с новым Законом...


Часовой пояс GMT +3, время: 14:38.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA