На этом:
И на этом:
А за это я ваще молчу:
Без содержания....под стражей, что ли?:dont know::reverie:
Во повезло работникам-то!:good:

Т.е. Вы считаете это достаточным основанием???? Да Вы просто по меньшей мере аналитик, который привык разносторонне оценивать ситуацию и проникать глубоко в ее суть......

А по поводу "административных" - у Вас, наверняка нет специальной базы кадровика в кот. такие отпуска называются "административными" потому, что по ст.26 ЗУ "Об отпусках" они предоставляются работнику по согласованию сторон между этим самым работником и администрацией, а, как мы уже выяснили выше, Вы глубокий аналитик.....и поэтому, то чего Вы не знаете, и не можете проветси элементарные аналогии, того быть не может... Профессионал!!!

Эк Вас, Мотя, забрало.... Последую Вашему, Мотя, примеру и дам совет, который Вы не просили: не нервничайте. Нервные клетки не восстанавливаются.... Такой же банальный и примитивный совет, как и Ваши.
Всего Вам доброго..... Целую

:D:rofl::sarcastic_hand::mail1:

Если вы и по жизни все вопросы так решаете в своей компании, как у нас на форуме:hang3::eek::twisted::protest-1:, то я не удивляюсь, почему у вас прокуратура уже раз.
Вроде стандартный запрос:dont know:, ну кроме административного отпуска :D,не думаю, что они именно так и написали. Вы ж нам текст письма полностью не привели:reverie:, так ...по памяти:D
А вы не отвечайте?:reverie::D Или ответьте в таком стиле, как тут у нас....:lol: А ещё лучше, напишите им письмо, с изложением своего Фэ....
Отпишитесь потом, плиз, чем всё закончилось;):D
а вдруг и правда объяснят :)
PS. Во всех учреждениях, государственных или нет, без разницы, работают люди. Относись к людям так, как хочешь, чтоб относились к тебе :good:

Так шо там ТС? Уже в прокуратуре? :D
Месяц молчит...

Та не-е-е..просто "забили" на письмо, да и все...
А кто мы такие, чтобы тут нам сообщать о продолжении?:dont know::lol:

Возьму на себя смелость предположить, что такое указание было. Никто ведь не ищет сам себе работу :D.
Мы, например, предоставляли информацию о проведенных торгах . Никто нас не съел.
А насчет информации по административным отпускам - скорее всего прокуратура мониторила административные отпуска по инициативе администрации. Я слышала, что они проверяли органы статистики, может выборочно решили проверить и некоторые организации на предмет "сокрытия" информации.;)

На предыдущем месте работы около 2 лет назад присылали такое письмо, тот же набор документов. На тот момент у нас всех сотрудников перевели на неполный рабочий день и некоторых в отпуска поотправляли "без збереження ЗП", но ничем страшным для нашей организации, слава Богу, это не закончилось. В данном случает у ТС и "залётов" никаких нету... тока 2 человека... У нас на тот момент одновременно человек 20-30 в отпуске было "по семейным обстоятельствам":) Так что нам было за что попереживать)))))

Бывший сотрудник принес ухвалу суда "про витребування доказів", в которой сказано - предоставить в суд оригиналы документов: его заявление о приеме, расписку об ознакомлении с условиями работы и согласие на обработку перс.данных. Дело гражданское, иск по земельному вопросу - не по трудовому праву. Оригиналы документов нужны для проведения почерковедческой экспертизы по заявлению истца (он же - бывший сотрудник, руки на месте, а в ухвале сказано, что образцы почерка получить нет возможности). Считаю, что оригиналы документов можно отдавать только по постановлению суда в крим.процессе. Но не выполнять ухвалу нельзя. Моя позиция - оригиналы не отдавать. Ухвала абсурдная, но ее невыполнение чревато. Прошу помощи юристов.

В Ухвале суда содержится прямое предписание Вашему предприятию предоставить упомянутые документы? И принес эту ухвалу сам сотрудник?:lol: У которого нет возможности получить образец почерка :zh:
По большому счету, дело его - архивное, можно снять копии с требуемых документов, подшить их в архивное дело вместе с этой пресловутой Ухвалой, да и отдать оригиналы... Они Вам уже вряд ли понадобятся, а эти господа ведь так просто не отцепятся:pardon: