Обязанности Прием, увольнение, ведение личных дел, оформления пенсии сотрудникам (в том числе льготных пенсий), веддения табела, подбор персонала по заявкам, здачя отчетности, отпеска.

:swoon:

Шедевральное)))
 

:lol::lol:

А "отпеска" -это что?

наверное, ответные письма госорганам))) "отписка":redface:

Налицо то, что работодатель украиноязычный и все. Замечала часто за коренными "западно-украинцами" и теми, кто из центральных областей. Стандартные ошибки. Я по таким вычисляю, откуда чел.родом :)

А если человек не умеет писать и читать, то откуда родом он?

Ошибок можно было бы и побольше ))), юмор все-таки…

Вот пример видения рынка труда:

Менеджер - координатор
Зарплата:
3 000 грн.
Отрасль компании:
Отели / Рестораны / Развлекательные комплексы
Вид занятости: полная занятость
Владение языками: Английский (выше среднего), Итальянский (выше среднего), Немецкий (выше среднего), Французский (выше среднего)

Требования:
- высшее образование;
- готовность обучаться и воспринимать новое;
- ориентация на результат и на клиента, умение устанавливать долгосрочные отношения;
- грамотность, умение общаться с людьми, общительность, стрессоустойчивость;
-100% исполнительность.

Обязанности: знание английского обязательно.
- презентабельный внешний вид;
- владение ПК на уровне пользователя;
- желание работать и хорошо зарабатывать, активная жизненная позиция;
- опыт работы от 1-го года;
Обязанности: Работа с клиентами (гостиничный бизнес)
Офис расположен в центре города.

Условия работы: график работы 2/2 с 9.00 до 21.00

:lol: С такими пока не сталкивалась, все ж на вакансию чтоб прислать резюме, нужно хотя б читать уметь. )))
А вообще да... Встречались мне уникумы, которые в самом деле пишут так,как говорят, к примеру на суржике. Я сначала думала человек шутит и копирует вошедший в моду "олбанский", а оказалось правда считает, что так правильно. Откуда был человек не скажу, но вычислила правильно )))

По частоте употребления неопределенного артикля "бля"?

Предлагаем:
- работу в стабильной и развивающейся компании;
- возможность профессионального развития;
- нормальный морально-психологический климат;
- официальное трудоустройство с первого дня;