Ну так ежегодные же будут, вот и займете место))
Не обязательно же без сохранения, если Вы и без ЗП и ежегодные вместе регистрируете.

Всем доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, если сотрудник отгулял в году отпуск без сохранения з/платы больше 15 кал. дней, как это повлияет на его основной отпуск или дополнительный (2 детей до 15 лет)?

Основной может уменьшиться. На отпуск на детей не повлияет, если отпуск без сохранения зарплаты не на целый год.

Вносится ли отпуск без сохранения зп в карточку П-2?

вносится, обратите внимание - первая колонка "вид відпустки"

Всем добрый день! Подскажите, пожалуйста, как можно прикрыть отпуска без сохранения свыше 15 к.д.?

Найти причины, указанные в ст.25 ЗУ Про отпуска

Использовала, даже в ЗУ О ветеранах воинской службы нашла 14 дней. Где еще можно?

Кроме ст.25 ЗУ "ОО" - больше нигде.

П.С. Вопросик: а кто подписывал приказы на такие отпуска? Директор? А что он говорит по этому поводу? А Вы ему рассказывали о ЗУ "ОО"? И о том, что там говорится по поводу отпусков без сохранения? А Ваша подпись есть в этих приказах?

Директор, а ему свыше указания об экономии приходили. Я только 2 месяца, а приказы за 15-16 года. Вывод - Раз нечем прикрыть, то пусть и расхлебывают свою экономию. Скупой - платит дважды, а в нашем случае - в 30-кратном. Всем спасибо! Будут сведения - сообщу.