![]() |
:) Это опять я.
Делюсь. Форму формировали в 1С 8.3 ... Посоветовали формировать в бесплатной программе FreeZvit и всё прошло! Где-то что-то конфликтует ... :) |
Цитата:
А насчет 1С - программиста вызовите, пусть настроит! |
Цитата:
|
Уже позвали "кулибина" ... :)
|
Преподаватель английского в компании-какая должность согласно классификатору
Подскажите пожалуйста, какую должность согласно классификатору предложить учитель английского на предприятии? Спасибо.
|
Цитата:
Упреждая ваш вопрос, о чем идет речь и что такое "методи навчання", привожу цитату: Цитата:
P.S. Чисто из любопытства - а зачем нужен учитель английского на предприятии? |
Спасибо за отавет. Предватель учит сотрудников английскому и хочет в штат.
|
Цитата:
Прямо в рабочее время они учаться английскому? С утра до вечера? И процесс этот постоянный и нрепрерывный, то есть сколько работники у вас работают, столько и будут учить английский? А почему бы вам просто не заключить договор об оказании услуг с преподавателем? |
Добрый день, помогите пожалуйста разобраться с названием должности,у нас частная авиакомпания, своя специфика, директор предлагает назвать должность "первый заместитель директора-заместитель директора по авиационной безопасности", естественно этой должности нет в КП, есть письмо Минсоцполитики от 19.10.2018 г. № 2599/0/101-17, в котором говорится, что можно некоторые должности писать через дефис, хочется услышать ваше мнение по этому поводу, спасибо.
|
Некоторые должности можно писать через дефис, если такое написание не предполагает объединение двух разных профессий с разными кодами по КП и проф. группировками. Например, неправильно: бухгалтер-кассир или водитель-экспедитор - объединяются две разные профессии.
В Вашем случае, похоже, в названии должности присутствует расширение полномочий зам.директора, но профессия одна и та же. К какому коду будете привязывать такую должность? |
Часовой пояс GMT +3, время: 16:40. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA