ОГРОМНОЕ СПАСИБО!
А кто компенсирует 56-дневный отпуск? вначале работодатель, а потом работодатель подаёт на возмещение в соц страх? Может ли сотрудница выйти из этого отпуска раньше? И что происходит с накоплением ежегодного отпуска, пока она находится в отпуске по усыновлению? |
Соцстрах... честно говоря, впервые слышу, что соцстрах компенсирует социальные отпуска) Но неудивительно , т.к. и не интересовалась. Возможно, надо проконсультироваться в ФСС?
Выйти из отпуска по усыновлению раньше времени сотрудница не может, т.к. это оплачиваемый отпуск. И предоставляется он для того, чтобы у усыновителя с детьми было время на адаптацию в новой семье. Прервать досрочно можно отпуск по уходу до 3 лет (неоплачиваемый). И по той же причине - потому что отпуск оплачиваемый, этот период включается в стаж, который дает право на ежегодный отпуск. А отпуск по уходу до 3 лет - не включается (ст. 9 ЗУ "Про відпустки") Почитайте закон об отпусках, он очень лаконично и понятно написан, в нем можно найти ответы практически на все Ваши вопросы |
Это просто ППЦ. Ни в ФСС, ни в Управлении соц защиты не знают о таком виде отпуска, как 56 дневный отпуск по усыновлению((((
никто не может подсказать как его корректно оплачивать и за счёт кого(((( |
ЗУ Про відпустки.
Цитата:
Цитата:
|
Социальный отпуск, связанный с усыновлением оплачивает работодатель.
ФССзТВП оплачивает отпуска по беременности и родам, фактически оплачивает лист нетрудоспособности. При усыновлении могут предоставлять еще государственную помощь, но работодатель к ней не имеет отношения, это отдельная история. |
Вика, Вы моя спасительница.
Спасибо Вам. |
Здравствуйте .
Нужно ли в приказе указывать за какой год предоставляется отпуск на детей? |
Цитата:
|
Доброго дня. Жінка (мати двох дітей до 15 років) працевлаштувалася 01.08.2018 року. До цього моменту не працювала.
06.08.2019 року старшій дитині виповнюється 15 років. Отже, якщо відпустка надається за календарний, а не робочий рік, то жінка має право на соц.відпустку по ст.19 - 10 к.д. за 2018 рік, та 10 к.д. за 2019 рік. Тобто на 20 к.д. ? |
Цитата:
Вона має право на дві відпустки по 10 днів кожна. |
Часовой пояс GMT +3, время: 09:24. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA