какие обсуждения эмоциональные )

Пожалуйста, помогите мне поступить правильно. Я недавно пришла на работу и обнаружила в трудовой директора следующее:

ООО "Галичина"
29.11.2006 - принят на должность юриста
19.01.2009-уволен в связи с сокращением штата, ст...
____________________ Все_____________

А запись, что он работает с 02.06.2008 г. в ООО директором НЕТ

Кадровика не было. никто не внес. Теперь если я внесу не соблюдая хронологию (вы писали выше, что так можно) получится, что у него было две основных работы. Что сделать? Спасибо

Получается, что одна работа была совместительством.
Он директором по совместительству работал с 02.06.2008 г.?

Этот директор сейчас где? Он был юристом, а потом директором в
ООО "Галичина"? Кем и где работаете Вы?

Я сейчас инспектор по кадрам ООО"Св", этот директор в Галичене работал основным сотрудником. И приказ 2008 г. мне дали тоже. что в ООО "Св" директор работает как основной сотрудник. Я не знаю, почему не сделали запись в 2008 г.. но сейчас это нужно исправить мне . Вроде старалась понятно объяснить, если не понятно, простите :?

Вы какое имеете отношение к ООО "Галичина"?

Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників
2.4. Усі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або звільнення, а також про нагороди та заохочення вносяться власником або уповноваженим ним органом після видання наказу

Что с этим самым ООО "Галичина"?

Давайте попорядку разберемся где и кем он работал
В какое время он работал в ООО "Св"?
ООО "СВ" является правопреемником ООО "Галичина?"

Доброе утро. Я наверно не так объяснила.

С 02.06.2008 г. по настоящее время он работает в ООО "Св". ООО "Св" и Галичина друг с другом не взаимосвязаны. это две разные организации.
Запись о том, что он работает в ООО "Св" нет, мне ее надо внести в тр.кн. А там запись Галичины ( я к Галичине не имею ни какого отношения). Запись о приеме директора в ООО "Св" должна быть перед увольнением с Галичины, а ее нет. И если я внесу после (не соблюдая хронологию) получится, что у него было две основной работы. т.к. в приказе нет приписки, что до 19.01.2009 он работал по совместительству в ООО "Св". Как поступить?

Спасибо большое все за помощь и участие!

Asatan, для начала я бы вам посоветовала поднять отчет в ЦЗ о принятых сотрудниках в даты, которые вы указываете, сдавался ли по нему отчет

...и я еще больше запуталась...
Это директор где сейчас работает? Я так поняла, что у вас, в ООО "Св"...коль у вас его ТК...
Давайте - по пальцам:
В Галичину?
Из Галичины?
Итак, вопросы:
1. Он работал в Галичине, и одновременно у вас -директором с 2008 года? коль Вам приказ принесли...
2. У Вас с датами все верно?
3. И еще: спросите у него: нет ли у него второй, завалявшейся ТК..
Все может быть..
Тогда - это его трудности...
Он же - юрист....:dont know:
Должен был знать: кто, как, и какие должен внести записи в его ТК....не простой ведь тракторист...а человек, к которому вот с такими же вопросами обратятся, а он - должен на них ответить...а тут - намутили с его ТК, а он и знать не знал...:dont know::reverie:
Что-то верится - с трудом..:?
Что-то здесь не так...:reverie:
Да, и пусть принесет справки с места работы в Галичине: когда, кем, номера приказов...все, как положено...выписку из приказов о приеме и увольнении.....а потом - будем решать...
Надо же клубок распутывать как-то...
Какие-то шухеры-махеры....
Можно...а что это даст?
Если в "Св" он работает с 2008, хотя уволен из "Галины" в 2009?
Может, в Галичине неправильно внесли дату увольнения?
Поэтому, надо видеть приказы по Галичине...
Чтобы собрать все в кучу..

Всем очень благодарна за помощь
 

Этот директор работает в ООО "Св".
ответы 1- да, одновременно и в Галичине и у нас.
2- с датами ошибки нет. Просто не правильно оформили, отчеты в ЦЗ тогда не подавали - это никому не надо было. Отчеты в ЦЗ стали подавать только с 2011 г. :dont know:
3- второй т.кн - нет, он юрист и очень шумный и г..й, с ним столько проблем и еще меня винит, делай так, чтобы было все верно, а то... я уже боюсь. Он говорит, что не знал, и ответственного не было, тут столько всего, не буду писать еще больше запутаю (
Галичины уже нет, справку взять проблематично, но пробовать будем, а если не получится, тогда :dont know:

Я сначала хотела переделать приказ ООО "Св", что с 20.01.2009 по 01.06.2008 он работал у нас по совместительству, а потом с 02.06.2008 г. переведен на ставку основного работника, подниму архив поменяю приказы и все, а как записи в тр.кн. сделать правильно? После 2009 г. пойдет 2008? и правильно ли это?