логично :)
Просто контингент таков, что четыре дня первомайских - явно все будут бухать, потом три рабочих, опять два выходных - как не выпить, и на 9 - явно тоже, а восьмого, сами понимаете, какая уж там работа будет (хоть и по уборке).
Надо подумать, что лучше :)

Вы извините, но это уже не ваша забота, как им проводить свободное время, и на это вы никоим образом повлиять не сможете, разве что поувольнять алкашей и непьющих набрать (но это больше похоже на утопию :)).
А вот какая там будет работа 8-го - это уже другой вопрос. Какую организуете, такая и будет!

спасибо! Алкашей двух уже уволили, остальные притихли немного :)

Вот видите!
Можете же :bravo:

У сотрудника отпуск заканчивается 04.06.2017 г. Когда ему выходить на работу и как оплачивать отпускные?

06.06.17 г. оплачивать количество календарных дней, без учета праздничного Троицы, указанных в приказе на отпуск, в соответствии с Соткой.:dont know::? в чем вопрос собственно?

Что такое "Сотка"?

Был отпуск, в отпуске - больничный, после больничного отпуск продлили, конец отпуска продленного- 04.06.2017г.

Так, чтоб точно сказать Вам нужны все даты

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 8 лютого 1995 р. № 100
м. Київ

Про затвердження Порядку
обчислення середньої заробітної плати

http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=136