Добрый день, а Ваш сын не знает его уволили с работы по его заявлению в связи с мобилизацией, призвали на сборы, или по другой статье какой уволили? С каким документом он ознакомился?

Его уволили по ст. 36. Надеюсь, что теперь его должны восстановить на работе в связи с принятием Закона №1275-VII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення обронно-мобілізаційних питань під час проведення мобілізації»

Да, должны востановить!

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, может ли с/х предприятие (животноводство) забронировать от мобилизации своего специалиста (зоотехника). Который в данный момент является пенсионером (40 лет, майор). Повестку из военкомата ему уже вручили.

Нет. Поезд уже ушел - повестку ему уже вручили, а посему, согласно п.9 "Інструкції щодо бронювання військовозобов’язаних за підприємствами, установами і організаціями на період мобілізації та воєнного часу"
".... За затримку при призові за місцем роботи військовозобов’язаних, яким не були своєчасно оформлені відстрочки від призову з вини адміністрації, а також не законне бронювання військовозобов’язаних, які не мають права на отримання відстрочки, у тому числі за навмисне збереження відстрочок від призову військовозобов’язаним, які втратили на них право, винні посадові особи притягаються до відповідальності згідно з чинним законодавством."

P.S. И он является не пенсионером, а офицером запаса, иначе его бы не мобилизовали!

Andry, большое спасибо, Вы мне очень помогли.

Что-то затихла эта ветка. Закон №1275-VII принят, вступил в силу. Но предприятия Укрзализныци своих работников восстанавливать совсем не спешат, ждут каких-то указаний сверху. Интересно, хоть кого-то где-то уже восстановили?

Нам некого восстанавливать -мы своих и не увольняли..

Вы молодцы. Нам бы таких специалистов. А то уволили быстро, а восстановить - подождите, нет указаний. Доходят слухи, что на аналогичном предприятии Укрзализныци прокуратура уже занимается этим вопросом. Жду результата.