сдаю с неяками, так как очень часто больничный не совпадает по дате или вообще не выдается

Морячка, если больничный по датам не совпадает, то Мотя в своем сообщении последним абзацем уже ответила. Если же работник действительно заболел, то по каким причинам не выдается больничный?
Более того, чтоб не было такой путаницы и постоянных корректировок, обяжите всех работников уведомлять отдел кадров (или табельщика) о том, что человек болен и с какого числа у него открыт больничный лист. У нас это прописано в Правилах внутреннего трудового распорядка и никто не нарушает.

Да попросту не обратился к врачу. Или притащил Вам справку от врача, и придется вам все-таки через корректирующий табель изменить с "ТН" на "НН".

Т.е., сам себе поставил диагноз?
"У тебя каждое утро эти «крайние обстоятельства». Похмельный синдром называется! "
(Людмила, "Москва слезам не верит")

Может сам себе :lol: Сегодня сдали табель за первую половину месяца, отметили работнику "ТН", звоню работнику, он говорит, что заболел, но к врачу не обращался, так что он мне предоставит, кроме своих "анализов"? :D
Поэтому вколотил ему в табель "НЗ", выйдет на работу разберемся.

Подскажите пожалуйста, работник на должностном окладе, прогулял 2 часа в день и вместо 8 часов, в табеле стоит 6 часов. Как оплатить ему этот рабочий день?

6 часов.

Т.е. рассчитать стоимость часа исходя из его должностного оклада через баланс рабочего времени по месяцу или году и оплатить за 6 часов работы, правильно?

Вы извините, а что бухи Ваши говорят - как они собираются оплачивать 6 часов работы?
Ваше дело - сдать табель, а их дело - начислять зарплату... вот пусть и начисляют, со своими формулами, бухгалтерскими.

К сожалению, приходится еще и разъяснять этим самым бухам :pardon:

Т.е. ваши бухи - полностью дебилы? И не умеют считать? А зачем они нужны, в таком случае? Дебильные бухи?