Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Обучение и развитие персонала (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=14)
-   -   Диплом или опыт: что главнее? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4384)

Li_za 25.11.2009 17:13

Цитата:

Сообщение от Dicher (Сообщение 37709)
Курсовые можно и не помнить. А вот когда "дипломированный специалист" не знает (и плохо даже представляет) своей специальности - это страшно. Таких последнее время что то много стало к сожалению.

Особенно если он - доктор, закончивший Одесский МЕдИн... где все за бабло.

Цитата:

Сообщение от Kira_K (Сообщение 66021)
Вот именно этому сейчас и учат в ВУЗах... получить базовые знания и знать, где искать всё остальное.

вы имеете в виду, наверное, такие " полезные " предмметы, входящие в обязательную программу даже при втором высшем, как ИСТОРИЯ УКРАИНЫ и Безпека життедіяльності ?

Anka 26.11.2009 10:08

Диплом или опыт? Обмен мнениями на тему: кто важнее в воспитании ребенка - мама или папа?
Оба важны. Другой вопрос о качестве диплома и опыта. Причем, качество диплома, на мой взгляд, в первую очередь - это совокупность знаний и умений которые готов дать ВУЗ. Потому как зачастую студентам читают ну совсем не те дисциплины которые им понадобятся в будущем или преподаватель знает лишь сугубо теорию и не применял свои знания на практике. Приведу личный пример.
Училась когда-то в техникуме на бухгалтера. Бухгалтерский учет читала барышня, которая отлично знала вопрос, но исключительно как теоретик. В результата мои знания и представления о бухучете были чем-то очень разрозненным - т.е. отдельные моменты я знала и понимала, но целостной картины с взаимосвязями и взаимозависимостями не складывалось. На 2-м курсе этот предмет пришел читать другой препод, у которого за плечами был 20-летний опыт практической работы главным бухгалтером. Уж поверьте разница колоссальная. Разрозненные кусочки соединились в общую картину. Так вот, резюмирую. Без базовых знаний очень сложно приобрести полезный практический опыт, поскольку вряд ли отличишь хорошее от плохого. Но при этом важно хочет ли конкретный человек а) приобретать базовые знания и б) непрерывно и бесконечно их обновлять и пополнять как из практической деятельности так и новых научных достижений.


Часовой пояс GMT +3, время: 14:25.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA