Всех, кто работал на дату моего принятия. А те кто уволился - где ж я их найду?
Люди конечно были в шоке когда на вопрос почему они должны расписываться я им показывала старые карточки, в которых вообще не было переводов, отпусков.

Наташ, я и имела ввиду - кто работает сейчас...;)
:handshake:

Кстати сейчас говорим про карточки...А мне они навеяли чуть подзабытую тему...:lol::Dпост № 60!

Уважаемые коллеги! Подскажите пжл, если ЗАТ изменили на ТОВ (поменяли форму собственности) личные карточки переписывать или достаточно приказа по предприятию о переименовании. заранее спасибо.

Поставьте штампик "ЗАТ" Троянда" перейменовано на ТОВ "Троянда",
которыми будете штамповать трудовые книжки, и на каждой карточке

У меня трудовых и карточек, не много, если я напишу от руки - это ж не есть нарушение?

Ну конечно - нет ! ;)

А разве сотрудники ознакамливаются с записью в карточке П-2 об отпуске? Подпись только "призначення переведення".....:reverie:

Подпись действительно ставят в разделе "призначення, переведення",
но смотрят же ВСЮ карточку... ;) :D

А разве кто-то говорил о подписях об отпусках?:dont know::reverie::?

ну не правильно поняла.... бывает жеж:redface:

;)
Канешн...:yes:
И не только у Вас...у меня - тож...:D
:handshake:

.
 

Добрый день!
Подскажите пожалуйста, изменилась ли как-то "особова картка" с принятием нового классификатора ДК 003:2010, или нужно заменить только фразу внизу "* Відповідно до Класифікатора професій ДК 003-2005, затвердженого наказом Держстандарту України від 26.12.2005 N 375" и указать новый классификатор?
Спасибо.

Если у Вас карточка - самодельная (сами печатаете), то внесите, конечно, изменения,
а если нет - ... я бы не стал...

Нет, не изменилась.
Это уж кто как может, так и выкручивается: кто замазывает корректором, кто распечатывает на компе, внеся изменения, кто заказывает с изменениями в типографии, а кто ваще ничо не делает, так и пишет, не обращая внимания, коль ничо не делает и не обращает внимания Держкомстат!

.
 

Прошу прощения за дурацкий вопрос, но что делать не знаю..
Я форму П-2 от 5.12.2008 скачала тут на hr лиге, но при всем желании не знаю как сделать так, чтобы она поместилась на один лист?...

:dont know::?
А что, она не помещается на формат А-4?:reverie:

Вообще-то, карточка П-2 - двусторонняя... :reverie:

Воспользоваться двухсторонней печатью принтера;)

:smml2::hang3::wacko:
А разве кто-то пытается засунуть две страницы на одну?:swoon:

так ведь не помещается !... :cry:

Т.к. один лист - это две страницы, т.е. две стороны одного листа, то она должна помещаться:
Поэтому я не понимаю, как это можно:
...отсюда и вопрос:
Может, Вы что-то неправильно делаете, все-таки?:dont know::reverie::?

Да НЕ пытаюсь я все с одной стороны делать((
Я прекрасно знаю что такое П-2 и как она должна выглядеть!
У меня в том что я скачала получается минимум 4!!!! листа(((

А у вас яка оріентація листа???

:roll::smml2:
Может, надо увеличить поля или ... уменьшить масштаб?:dont know:

Спасибо всем, сейчас буду играться дальше...

А что говорят ваши спецы по компам?:dont know::reverie:

))))
 

Я скачала новый образец - там все ок, у меня был скачанный даааааавно и таки большой, а в новом все ок.
Извините, только зря наделала кипиш.

Зачем? Она уже устарела.
А нужно бы скачать форму от 25.12.2009... :reverie:

вот здесь есть форма
http://hrliga.com/index.php?module=example&cid=5!

Подскажите, пожалуйста, вконце карточки П-2, где написано "підпис працівника і дата", подпись ставится сотрудником и дата дня увольнения или при приеме на работу (заполнения карточки)??? Спасибо!


Працівник кадрової служби ___________________________ ____________________ _____________________________
(посада) (підпис) (ПІБ)
Підпис працівника ________________________ "____" ________________ 20___р.
(дата)

Да.

Можно глупый вопрос. Я не могу понять почему увольнения? Получается сотрудник ознакамливается с карточкой и ставит подпись только в графе "Призначення і Переведення". А если сотрудники подписались при приеме на работу это считается нарушением? нужно переделать все карточки или можно так оставить? есть где то точные инструкции заполнения?

Потому что при приеме он расписывается в разделе "Призначення і Переведення", что потверждает его ознакомление с записью в трудовой о приеме. Соотвественно, подпись работника при увольнении и проставление даты также подтверждают его ознакомление с записью в трудовой - уже об увольнении.
Инструкций не встречала, только статьи.

Sabrina, нашла статью: Документальное оформление приема на работу, в которой автор предлагает ваш вариант заполнения личной карточки:
Так что дело это темное)))

В старой версии формы П-2 в конце раздела І. Загальні відомості стояла Дата заповнення картки "___"_______200_р. и Особистий підпис працівника.
Мы, например, эти пункты оставили в новой версии. В конце первой страницы.

Особова картка П-2
 

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, а якщо на зворотній стороні карточці вже не має місця для запису відпусток, то зворотню сторону бланку копіювати і продовжувати вносити відпустки. Дякую за відповідь!

Я бы взяла чистый бланк карточки, внесла в неё Ф.И.О. и продолжала бы вести записи в соответствующих разделах.

Добрый вечер Форумчне! Подскажите пожалуйста, у нас сотрудник поменял фамилию, соответственно теперь у него новый паспорт, с новым номером. Куда вписывать новые паспортные данные в карточке П-2, если там абсолютно нет места для этого?

напишите там, где есть свободное место рядом.