:?
Я не пойму одного: зачем Вы мудрите там, где ничего не надо мудрить и выдумывать?:dont know:
Сказано с 04.04. по 10.04, вот и давайте так, как сказано в вызове...
Зачем Вы создаете себе дополнительные трудности, а потом стойко их преодолеваете?:dont know::?:reverie:Сомневаетесь, задумываетесь, ищете какой-то ответ на какой-то, совершенно ненужный вопрос....:reverie:
Оно Вам надо?:?;):D

:) мы не ищем легких путей :) Смущает оплата этих выходных дней ?

1. Не берите тяжелого в руки, а дурного в голову.;):D
2. Пусть это смущает Ваших бухов!:lol::good:

Вызов на сессию и подтверждение
 

Сложилась ситуация, что человека отпустили на сессию по вызову, а теперь не можем никак добиться от него, чтобы принёс справку подтверждение о сдаче сессии, об окончании или как оно называется:D.
Вопрос: может ли компания сама запросить в учебном заведении сию бумаженцию?
Спасибо за комментарии :D

Можете. Дают офиц.ответ.
Может поступить ответ о неявке на сессию или о не сданных дисциплинах.:lol:

Учебный отпуск
 

У меня справка с деканата в которой указан учебный отпуск 18 к.д. из них 2 дня за свой счет и 16 дней учебный отпуск. Мне нужно теперь писать заявление на 2 дня за свой счет? и 16 дней учебного отпуска?
Правомерно ли Это? как лучше поступить в такой ситуации?

Перечитала три раза вопрос...но так и не поняла его, если честно....:reverie::dont know:
Причем тут отпуск без сохранения з/п к учебному?:reverie: Зачем его брать, если уч. отпуск - 18 дней?:?
А почему, в таком случае не 9 дней - учебный, а 9 - без сохранения?
Откуда выплыли какие-то два дня?

в справке-вызове на сесию указано что она дается с 11.01. по 28.01. но при этом указано что 2 дня за свой счет и 16 дней учебных. вот откуда берутся два дня. Но не понятно зачем они так пишут. Когда перезвонили в деканат, они сказали, что всегда так делят.

Шарагина контора какая-то, а не уч. заведение.:dont know::reverie:
А в справке-вызове пишется - на какую норму закона они ссылаются...что там написано, на какую норму они ссылаются какого закона?
У меня нет ответа на этот вопрос, т.к. какое отношение и какое право уч.заведение требовать предоставление отпуска без сохранения з/п?
Здесь:
Стаття 25. Відпустка без збереження заробітної плати, що надається працівникові в обов’язковому порядку

я ничего не прочитала об обязанности собственника предоставлять в связи с указанными событиями такой отпуск.
А ст.26 ЗУ "ОО" гласит о том, что отпуск собственник предоставить имеет право, но не обязан...

ст. 15 Закону України "Про відпустки" та постанови Кабінету міністрів україни від 28 червня 1997 року № 634

П О С Т А Н О В А
від 28 червня 1997 року N 634
Київ
Про затвердження Порядку, тривалості та
умов надання щорічних відпусток працівникам,
які навчаються у вищих навчальних закладах
з вечірньою та заочною формами навчання,
де навчальний процес має свої особливості


к Вашему вопросу:
:dont know::reverie::?

правильно, она является студенткой 5-го курса заочной формы обучения

А что правильного?:dont know:
Ну, и пусть является студенткой-певицей, актрисой или кем там... ....:good:Успехов ей!
А причем тут одно - к другому?

Читаем:

1. Установити, що для працівників, які успішно навчаються у
вищих навчальних закладах усіх рівнів акредитації за вечірньою та
заочною формами навчання, з нижченаведених напрямів підготовки,
де навчальний процес має свої особливості, понад відпустки,
передбачені статтею 15 Закону України "Про відпустки"
надаються також відпустки:

Вернемся к нашим баранам:
Вы обязаны ей предоставить учебный отпуск - 18 к.д.
А уж потом - ПОНАД этого отпуска - все - что хотите по всяким Постановам.


По-моему, я уже схожу с ума:gk:...поэтому не понимаю этот и другие вопросы, которые задают в других темах....:dont know:

Дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с обучением
 

Добрый день, коллеги.
Работник предоставил справку-вызов для подготовки и защиты дипломного проекта с 13.02.2012 по 03.06.2012, а заявление на дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с обучением написал с 12.03.2012 по 12.04.2012 ссылаясь на данную справку-вызов. И планирует взять еще дополнительный оплачиваемый отпуск в конце мая – начало июня именно для защиты диплома по этой же справке-вызову.
В Лиге нашла комментарии: «Питання щодо надання відпустки на період підготовки та захисту дипломного проекту за бажанням працівника меншою тривалістю, ніж установлено ст. 15 Закону № 504/96-ВР, має вирішуватися за погодженням сторін трудового договору, тобто між працівником і роботодавцем. Якщо роботодавець погодиться на такі умови надання зазначеної відпустки за заявою працівника, то порушень законодавства про працю не буде».
Можно ли по одной справке-вызову оформить несколько приказов на предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков по личным заявлениям работника? Не является ли это нарушением законодательства о труде?

Коллеги, подскажите, пожалуйста.
Не является ли нарушением законодательства о труде предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска для подготовки и защиты дипломного проекта меньшей продолжительности, чем в справке-вызове?

Я считаю, что не является..
Некоторые вон вообще не берут отпуск...
Так успевают сдать:de:, работая...:ok:

Добрый день!
Наша сотрудница принесла справку-вызов с такой формулировкой:

"Відповідно до ст. 216 КЗпП України, ст. 15 ЗУ "Про відпустки" від 15.11.1996 р., прошу Вас надати додаткову відпустку на період захисту звітів практики студенту 4-го курсу, форма навчання: заочна."
Подскажите, пожалуйста, оплачивается ли такой отпуск? (Об оплате в справке-вызове нет ни слова)...
Как оформлять такой отпуск - без сохранения з.п. или дополнительный отпуск?

Заранее благодарна...

Простите, но, как по мне - так странно:reverie:...странно не прочитать даже то, что УЖЕ написали Вам в справке вызове:
КЗоТУ:
ЗУ "Об отпусках":
:?

Просто недавно эта же сотрудница приносила справку-вызов с этого же учебного заведения и там четко было указано, что предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск для сдачи экзаменационной сессии, а здесь просто - "дополнительный отпуск на период защиты отчетов практики".
Вот поэтому я и спрашиваю как правильно сделать.

А какое к-во к.д. Вы уже предоставили сотруднице в связи с учебой в учебном году? На каком она курсе?

На четвертом курсе...Использовала 30календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска в этом году.

Имеется ввиду: в этом - в учебном? В 2011-2012 учебном году?

30 календарных дней

Значит, она имеет право еще на 10 к.д.дней оплачиваемого отпуска:
****
Добавлю...
t_malaya@, Вас что-то смущает, а что - пока не могу понять:reverie:...Быть может, если бы Вы поделились с нами - что именно Вам не дает покоя, то удалось бы развеять Ваши сомнения...;)

Я бы ответила работнику, что указанными статьями (ст. 15 ЗУ "Об отпусках" и ст. 216 КЗоТУ) перечнем оснований для предоставления доп.оплачиваемого отпуска такое основание не предусмотрено. Поэтому как вариант - отпуск без сохр. зп по ст. 26 ЗУ "Об отпусках".

Зачет по практике - это и есть:
это и есть защита отчета по практике.
Если не защитит студент отчет по практике, то, естественно, никакого зачета по практике не получит.

Iren@, это лично Ваше заключение? Или НПА есть по этому поводу? Или это так просто, чтоб возразить :reverie: :?
Те, с вашего поста, я так понимаю, справка-вызов не есть основание для предоставления отпуска? А что тогда? Личный звонок проректора по учебной работе?:lol:

Большое спасибо всем участникам форума за ответы!!!

Відповідь на це ваше запитання міститься в цитаті, з якої ви розпочали цей ваш пост:

Ув. esar! или Iren@! :bm:
Я в очередной раз стану на защиту студентов, аспирантов и иже с ними... Я смотрю, Вы не очень жалуете эту часть работников :rolleyes2:...
А что в ст. 15 ЗУ от отпусках :reverie::?
:smls13: ИЗ ЗАКОНА:По вашему, закрываем глаза на основание, прописанное в приведенном Законе: складання заліків?:smml2:
А студентам - никогда не сдать :girl_cray: зачет по практике по причине ее незащиты :swoon:? Ведь для того, чтобы получить заветные три буквы в зачетку: ЗАЧ (и пишется - по какой именно практике этот ЗАЧ), надо сначала его защитить....
И быть отчисленным из института по причине не защищенной практики и неполучения зачета?:dash2:
Разве в законе сказано, что складання заліків и в скобках - ( крім заліків з практиці)?:wacko::reverie:

:dont know::reverie:Я вот, девочки, тоже не понимаю - отчего такая нелюбовь к практике студента-заочника?:dont know::cry:А что ж ему, бедняге, делать? Как защитить практику и получить зачет? Если по справке-вызову говорят, что нет оснований? А в справке-вызове - ссылаются на ст.15?:reverie:
Давайте откроем любую зачетку (у дневника ли, у заочника ли) и посмотрим там проставленные зачеты...увидим, что и по практике тоже стоят зачеты....Ну, если не стоят, то студент, соответственно, отчислен...:lol::dont know:А ведь это четвертый курс, выпускной, соответственно - речь ведется о преддипломной практике..не хухры-мухры;)...как же без ее-то защиты?:dont know:
Никак не возьму в толк:dont know: - почему не оказалось оснований?:redface::cry:

А кто-нибудь, вообще, знает - как проходит защита практики? (я беру - как положено, а не как за деньги...:))...сидит комиссия, выходит студент (зачетки уже лежат перед комиссией) и...зачинает защиту...как мини-защита диплома... - выступает перед аудиторией и комиссией. Потом - в случае защиты практики - выставляется в зачетке: ЗАЧ (ет)! У нас так все практики и курсовые проекты защищались...
Если студент не является на защиту без уважительных причин, то его не переводят на курс....отчисляют...если явился и не защитил, то - перезащита. Назначают другое время для защиты...Для сдачи экзаменов по предметам - есть сессия...для получения зачета по практике есть ее защита. Сама защищала практику АЖ четыре раза!!!!! :) Потом вон сын начал защищать, сначала - в одном вузе, потом - в другом и ...везде один и тот же принцип: комиссия и защита - потом выставление в зачетку: зач!
Да, забыла..а в расписании висит: защита практики и ...погнали по всем группам и дням - когда защита....


Бефис, у Вас сын - студент...у него защита практики и выставление за нее оценки или зач... - проходит так, как я описала? или по-другому?

У моего старшего сына за деньги невозможно, просто нереально не ходить, не учить, ничего не делать, а потом сдать за деньги... лётную практику. :)
Всех, кто порывался это делать, преподаватели отсеяли на этапе первых двух-трёх курсов. :roll:
:redface:У меня уже оба сына студента, только один только начнёт учиться, а второй уже на этапе преддипломной практики и диплома.
Так вот, защита есть по практике и, мало того, за нее выставляются баллы. Не сдал-гуляй Вася :D. И в зачётке есть отдельные страницы для этого.;)

У нас за деньги - тоже было невозможно...своя специфика...
Вот и я хочу знать - как их заполнить, если студент не явится для этого?:dont know: Оформить отпуск без сохранения? Не катит...
Знаете, если бы я была студентом и мне бы отказали, я бы ( в то время, совершенно не задумываясь о том, что меня уволят...т.к. молодежь - очень максималистская, я знаю по себе: плевать на стаж и увольнение - буду бороться за правду:lol:;) и..на амбразуру!:good:) пошла бы и пожаловалась куда надо...там - пусть разбираются...
На руках: справка-вызов, на руках - законы...что еще надо-то?:dont know:
Это потом, когда надо еще 300 раз подумать прежде, чем лезть на рожон, будем думать: ну его в баню - ругаться, требовать...свое место дороже...буду молчать, нужен стаж...уволят......а студенты - народ горячий....;):thumbs up: Кстати - сейчас мне тоже все равно:D: стаж мне уже не нужен! Потому двери ногой можно открывать и требовать выполнения законов! Уволят - ну и мать его тарабань!:DПотому - таким студентам Я БУДУ давать отпуск для защиты практики и получения, соответственно, зачета по ней, оплачиваемый, как и говорится в ЗУ Об отпусках! В смысле - настаивать перед шефом о соблюдении законодательства. Уволят??? Ну и нехай!:lol: Работ много по миру!:dance2::girl_dance:Копеечную пенсию у меня все равно не отнимут.:ps: - когда придет время оформлять....

Ув. Befis! :bm:
Якщо для вас "скаладання заліків" та "захист звітів практики" - це одне й те ж, то нам взагалі немає про що говорити.

А можно спросить: что такое: защита отчета по практике? Что выставляют в результате защиты практики? Какое ремузю? :dont know:Пишут: заЩ? Что ли? :reverie:По крайней мере - до сих пор, у всех заочников-студентов, что я знаю - у всех защита отчета по практике - это получение ее зачета...Не знаю - может, за последние месяц-два новое ввели в учебном плане ВУ?:dont know: Пойду - спрошу у сына про новые введения...в учебный план...и названия зачетов по практике...Хотя...вызов-справку уже на работу предоставили...в ней так и написано: защита практики....Еще, правда, есть неделя до отпуска...может , уже не положено? Все время давали...:dont know::reverie::wacko:до поднятого вопроса на форуме....И что теперь делать? Не давать?
Хорошо, не дали...давайте - будем ждать - пока нам напишут в вызове: для сдачи зачета по практике..НО! дело все в том, что нам ТАК не напишут! Потому, что для того, чтобы получить зачет по практике - ее надо ЗАЩИТИТЬ! Никто ради нас учебный план и названия в нем менять не будет и справку-вызов переписывать не будет! Если и будет - т.к., видите ли, мы не то слово увидели в справке и не знаем - что такое зачет по практике, а нам надо ЧЕТКО указать: для сдачи зачета по практике...который сдать невозможно без защиты этой самой практики - то студенту уже не нужен будет никакой отпуск....
Честно говоря - лично мне ВСЕ РАВНО - кто как дает или не дает!:sv::be:
Дело в том, что через ОК проходит куча студентов и все - с такими вот справками...а как там по журналам и по теории - я не знаю!:dont know::reverie:;):lol:

П.С. Узнала у сына - у него тоже такая справка... (меня сейчас редко посвящают во все дела взрослого ребенка :),поэтому часто не вижу даже то, что он отдает в ОК - только констатация факта: у меня учебный отпуск ;)) но он ее уже отдал В ОК, написал заяву на отпуск, ему предоставили...

Да, для меня СДАЧА ЗАЧЁТА = ЗАЩИТА ОТЧЁТА ПО ПРАКТИКЕ, потому что....уже все написали ранее, Вам это бесполезно повторять, тк Вы
не разговариваете ни с кем, а только возражаете.
ЗЫ. Причем, объектом для "возражений" Вы выбрали несколько участников форума. Спешу Вас огорчить: на меня где сядешь-там и вокзал :lol::lol:. Профессия такой ;):lol::lol:

Befis, согласна с вами, что вероятно я чаще всего высказываю свое мнение после "нескольких участников форума". А после кого? Моти? Так это естественно: я не каждый день захожу на форум, а Мотя отвечает почти круглосуточно. Кого еще? Вас, Mardge? Может быть, поскольку я считаю вас хорошими специалистами и мне интересно ваше мнение, хотя и вы, и Mardge в последнее время редко отвечаете. Больше не припомню, после кого я отвечала в последнее время.
Как я писала раньше, я не пишу посты "согласна", "и я такого мнения", т. к. пользуюсь кнопкой "спасибо", присоединяясь к мнению ответившего. Могу высказаться, если мое мнение отличается, не вступая ни с кем в спор.
Befis, если вас раздражают мои ответы и вы хотите, чтобы я ушла с форума, скажите, я это сделаю.

P.S. прошу прощения у участников форума, модераторов и администратора за офтоп. :hi: А тему желательно почистить, наверное.:phil:

Iren@, как удачно я зашла ;)
Вместе с Вами :) :D
:dont know: почему-то мне показалось, :reverie:, что Вы с esar делаете это в странной форме, простите. И не только к перечисленным Вами никам. Раньше такого не было. Ну и споры тоже были. Опять же, хочу заметить, что многие мнения могут расходится не по знанию, а по причине разного применения норм закона. К сожалению, теория далеко расходится с практикой. :(

Меня???:?:dont know: :lol: я ж написала ...
:reverie:, меня трудно "раздразить", у меня иммунитет на это дело. Должность такая, стрессоустойчивая. :)
А кому быть на этом форуме, а кому не быть, это решает сам участник или администратор, но никак не я.:redface:;) :)

Дорогие коллеги, мне сейчас нечего сказать по сути, просто нет времени вникать в этот вопрос :redface:. Скажу не по сути... Даже не знаю, как лучше сформулировать, придется, наверное, процитировать кота Леопольда: давайте жить дружно! :D ;)
Зачем нам ругаться из-за того, что НПА наши прописаны так, что по одному вопросу может быть 100 разных мнений? :handshake:

Да что там вникать:de:: есть работник, есть справка-вызов на защиту отчета по практике, есть ЗУ Об отпусках...вот и все дела....;)
И есть вопрос: положен или не положен оплачиваемый дополнительный отпуск для сдачи зачетов (защита отчета) по практике?
А я бы, с удовольствием, почитала бы мнение ув. Мардж! :thumbs up::good:

Интересно, также - что думают другие кадровики насчет зачета по практике и получения по этой защите зачета - нет оснований в ЗУ "Про отпуска"....:dont know:
Здесь только 4 человека принимали участие в дискуссии по этому вопросу..мнения разделились: 50% на 50%.;):handshake:
Интересно - кто что скажет, кроме этих 4 дискуссантов....;)
Почему-то все остальные - молчат, как рыбы от лед....боятся, что ли? :rofl:Чтобы и им не досталось от каждой из сторон противоположных ответов? Интересно же: столько кадровиков, столько форумчан, которые предоставляют учебные отпуска..неужели НИКТО НИ разу не видел в глаза справки-вызова по поводу защиты практики? Или у вас студенты практику не проходят??? Почему-то все предпочитают молчать в тряпочку.....как бы щепок не досталось...
Ну, тогда и я буду молчать в тряпочку и молча наблюдать за происходящим на форуме - так ведь гораздо проще...верно, коллеги?:be:

Да, кстати, про Правила форума я знаю: каждый отвечает по своему желанию!;):bb::sv: