М-м-м-м..читаю я все, читаю...и не могу понять - а как простому курьеру доверили такую огромную сумму, которую надо отрабатывать 5 лет?
Как мог курьер не взять деньги?
Короче, я тут вижу - что-то не то, как нам хотят представить или нЕчто другое..
А пока не могу уловить - что именно мне не нравится..
НО! Интуитивно чую - что-то здесь нечисто...
А вообще....что это за курьер, на которого возложили работу с такими огромными деньгами?:dont know:Разве курьер - это инкассатор? Разве курьер обязан забирать выручку?:reverie::?
Здесь я никакого курьера не нашла...
Разве курьер - это продавец:? Скакой стати он обязан отдавать товар и забирать за него деньги?
Мне все больше и больше все это не нравится...А сложить пазлы, пока не могу...:reverie:

Пока одно я вижу:
Да, надо, определенно, что-то менять...
А почему Вы дворнику не поручили это дело? Какая разница - кто будет деньги забирать? Или тете Маше, уборщице?
Вы подадите в суд, чтобы стянуть с курьера сумму...А курьер - ответный ход: признать ТД с такими прописанными ДИ - недействительным, т.к. Вы не имели права заключать договор о МО с курьером. По закону не имели права...Дальше, пока не знаю...

Если курьер - не дурак - вывернется....

Как раз, именно это я сейчас и пытаюсь делать!
Это не курьер виноват, а вся Ваша контора! Кто такой курьер? Мальчик на побегушках....Сами виноваты.
Курьера -- в студию...я расскажу ему, как от вас отбиться! Сами дали маху, а на курьера свалили.
Некрасиво получается.

а он и не ехал один, а с водителем и по окончанию сделки водитель забирает деньги и везет в офис, только вот в этом случае курьер настоял, чтобы водитель не ждал его, мол сам справится.
Давайте не будем искать виновата, неблагодарное это дело.

:smml2::hang3::shot:
Во-во..о чем я и говорила:
Еще лучше..чем дальше в лес - тем больше дров..
Уже водителя в инкассаторы записали..
Кошмар, а не контора...
Еще раз:

уважаемые, предлагаю закончить дискуссию. Не я директор компании. не я устанавливаю порядки. Многие из нас работаю в частных конторах, где о законах вспоминают от случая к случаю. Еще раз всем спасибо за участие.:bow:

Уважаемая,
интересно, интересно...получили кучу инфо и..моментально разобиделись...
Как обычно...
Ты мне расскажи, а я вам - :snooks:
А все потому, что, в отличие от шарагиных контор, где об этом не помнят - мы тут помним все и работает именно с законами.
Простите, что у вас в конторе идет все в разрез с законами.
Это не наша вина.

Причем, отбиваться он будет по закону! :)

Мотя, не обиделась, просто мне нечего Вам ответить. К сожалению, не все в моих силах и отвечать за решения и действия руководства я не могу.

А вот это уже интересно!
И крайне важно в таком случае было бы заполучить от него объяснительную: почему он отказался от услуги водителя? Почему он сказал, чтобы тот не ждал его? Может, он уже в тот момент был абсолютно уверен, что отвозить деньги в офис не придется?!
Да, трудно вам будет что-то доказать, ведь никакого документального оформления не было - в результате на ресепшене, к примеру, будут уверять, что отдали всю сумму , курьер будет твердить, что нет, и поди разберись, кто из них врет...

В большинстве случаев бардак имеет место быть исключительно по той причине, что руководству это выгодно. В вашем конкретном случае - руководству выгодно продавать товар без какого-либо документального оформления - это позволяет немножко скрывать прибыли...

да, есть вопросы, на которые нет ответов до сих пор.
на ресепшене вообще левые люди:dont know:

А мне интересен еще один момент..даже, не момент, а моменТИЩЕ (простите за крик:redface:):
по каким документам передаются деньги курьеру? Просто так, наличными и все?
Упс..Андрей опередил....:)
Именно это я и хочу выяснить....
Нет бумажки - нет денег.
Курьеру - респект!:res:

А по каким документам передается товар курьеру, вам неинтересно?
Если этот процесс никак не регламентирован, то виноватых найти будет невозможно: никто ничего ни у кого не брал, только и всего...

Если я не ошибаюсь, по акту приема передачи и чек отдает.

Это - тоже - туда же...:lol:

Чотт новенькое..Вы уверены?

ответила выше:tease::tease:

тут чем дальше копнешь, тем больше интереса.
Анастасия, я Вам желаю разобраться в ситуации и таки начать внедрять законодательные нормы в компании. будете основоположницей, так сказать.

Из собственного опыта покупок в интернет-магазинах припоминаю, что чек (а чаще - товарную накладную) обычно выписывал курьер непосредственно в момент передачи товара и получения денег. Через кассовый аппарат чек не проходит, отсюда вывод - чеки эти никак не учитываются и их можно выписывать сколько угодно, или не выписывать вообще.

Во-во..А тут я ваще прозрела:

:dont know:
прошу прощения за доставленные неудобства

Да мне-то всегда удобно....разобраться хочется...Все мы люди...не хотелось бы, чтобы из работников делали лохов...как в случае с курьером...:dont know::reverie:

если у нас не могут разобраться, то как Вы разберетесь? Есть много "Почему", а ответов нет, есть много недочетов в рабочем процессе, и я так поняла, что исправят их только частично. Исходя их этого мне остается только быть на чеку и готовиться, что подобное может повторится или менять место работы:lol:

А мне почему-то кажется, что это курьер всех сделал лохами :)
Смотрите сами: отказался от услуг водителя - типа ты езжай, братан, а я вслед за тобой с мешком денег на трамвае поеду; потом отказался писать объяснительную, чтобы не давать никаких показаний, основываясь на которых можно было бы хоть как-то попытаться распутать этот клубок.
А теперь - время ушло, на все вопросы ему можно будет отвечать: не помню... я уже забыл... уже много времени прошло... у меня в тот день тогда было очень высокое давление (не верите - у тещи моего соседа брата жены племянника спросите, раз у меня самого вы спросить в тот день не догадались!) и я не отдавал отчет в своих действиях...

И правильно сделал..Все равно белой зарплаты нет...:lol::rofl:
А то получается игра в одни ворота: по закону оформлять на работу не хотим, зарплату белую не платим, от налогов скрываемся, делаем шухеры-махеры, а как где-то порвалось - сразу кидаемся к законам!!! А не получается так: чтобы и овцы целы, и волки сыты..никак не получается.

вы правы6 вот где-то так и обстоит ситуация в данный момент. Он даже сегодня на работу пришел, чтобы его не уволили за прогул. П.С. закончился отпуск за свой счет.

Я это ж....чувствовала...в смысле - жабрами..:lol:
Вот это именно надо делать, пока..пока Вам не поручили тягать мешки с миллионами!:rofl:;)

Да, что-то такое это напоминает:

:bravo::

Не прячьте ваши денежки по банкам и углам.
Несите ваши денежки, иначе быть беде :)

Согласна, но суть дела не меняется.

Добралась и я до этой темы :)
С точки зрения юриспруденции организатором столь техничного "броска" может быть и покупатель (и товар получил, и денежку сэкономил), и курьер (его мотивы описала Мотя)...и компания-продавец (тоже себе схема обналички ;)).
Получить деньги за товар в полном объеме можно будет только в том случае, если расследование будет доведено до суда. Только при наличии подсудимого, компания сможет подать гражданский иск в рамках уголовного дела. А пока с курьером нужно расставаться полюбовно - не исключено, что он вообще не при делах. А то обидится на вселенскую несправедливость, в суд пойдет, еще и геморрой заработаете на все органы. Тем более, что у Вас, как уже было отмечено Вами же, не все в ажуре...

Я тоже такого же мнения!

Было такое совсем недавно...
При этом еще и не каждый руководитель хочет что-то менять. А виноватого найти всегда можно ))) чаще всего им оказывается либо кадровик, либо бухгалтер.:dont know:

Анастасия, как там у Вас? хоть и своеобразно на первый взгляд, но мы переживаем за Вас!)

И правда, подозрительно тихо....:dont know::?

Думаю - разошлись полюбовно, вот и тихо...:dont know::reverie:

А вдруг там целая Санта Барбара развернулась? ))))

Ага, все по норам и по нарам)

..И будет играть музыка, но ...они ее не услышат...

Почему сразу по норам и нарам? Может по замужам и по мужьям-любовникам ))))
Даааа, тогда уж точно не до музыки и не до форумов ))))

Скажіть, будь ласка. Якщо працівниця вкрала у іншої працівниці зарплатну картку і зняла з неї гроші. Потерпіла працівниця поскаржилась керівнику. Керівнику, зрозуміло, працівник, який краде не потрібний. Як можна звільнити такого працівника? Доказом також є відео запис у банку.

Думаю, что никак ее нельзя уволить, потому как нет на то должных оснований.
П.8 ст.40 КЗоТ предусматривает увольнение за У вас, как вы понимаете, не тот случай - украдено личное имущество, и и к производственной сфере это не имеет никакого отношения.
П.2 ст.42 КЗоТ предусматривает увольнение в случае Но опять же - является ли ваша нарушительница работником "який безпосередньо обслуговує грошові, товарні або культурні цінності"?
В данном случае, на мой взгляд, имеет место обычная бытовая кража, хоть и совершенная на работе. Поэтому потерпевшая должна написать заявление в милицию, потом возбудят уголовное дело, потом состоится суд, и если ее осудят, то тогда только появится возможность уволить нарушительницу по п.7 ст.36 КЗоТ по причине
В данный момент у вас нет никаких законных причин ее увольнять, но директор может пригласить ее на беседу, высказать свое отношение к случившемуся, продемонстрировать разоблачительную видеозапись из банка и порекомендовать ей написать заявление на увольнение по собственному желанию, мотивируя это тем, что ей после кражи тяжело будет продолжать работать в коллективе и смотреть людям в глаза.

А можна її звільнити за ст.36 п.4. Подати на профспілку всі матеріали і за їх рішенням звільнити.