Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Кадровая документация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=68)
-   -   Ответственность за неправильное ведение кадрового делопроизводства (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11156)

Мотя 25.04.2012 21:05

Цитата:

Сообщение от Ната Н (Сообщение 171192)
Про затвердження Інструкції з діловодства
за зверненнями громадян

Гм-м-м...:reverie:Ната, а Вы уверены, что ГВИНЕВРА нужна Инструкция по деловодству именно по обращениям граждан?
Цитата:

Сообщение от ГВИНЕВРА (Сообщение 171026)
где найти действующую ""инструкцию по деловодству"

ГВИНЕВРА, Вам какая именно нужна Инструкция по деловодству?
А то их - вагон и маленькая еще есть тележка....
Например:
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0860-06
http://zakon.nau.ua/doc/?uid=1023.376.0
http://search.ligazakon.ua/l_doc2.ns.../MUS17059.html
и т.д. и т.п .....:dont know:

ГВИНЕВРА 26.04.2012 20:06

инструкция по деловодству
 
добрый вечер!огромное спасибо всем кто ответил на мой запрос. Мотя, Вы конечно- же опять правы .Я действительно незнаю ,что за инструкцию от меня попросили -" дай инструкцию по деловодству" и все!:dont know:я "живу"в кабинете вместе с секретарем ,работаем в медицине может мой вопрос сформулировать так "действующая инструкция по деловодству в медучереждениях".спасибо

Мотя 26.04.2012 20:31

ГВИНЕВРА, слушайте, я Вам дам такую штучку, а Вы дайте ее тому - кто от Вас требует и пусть ищут - хоть зароются... там - мноГГГА всего...:lol:;)

Kseniy@ 22.05.2013 13:49

Здравствуйте! Пишу Вам относительно следующего вопроса...Я собираюсь увольняться и хотела бы передать документы надлежащим образом... Подскажите, существуюет ли какая-либо процедура передачи дел (я имею ввиду кадровую документацию, приказы, договора и т.д). Возможно для этого нужен акт передачи....??? Пожалуйста, помогите с этим вопросом. Зараннее благодарю!:dont know::?:reverie:

Iren@ 23.05.2013 14:05

Цитата:

Сообщение от ГВИНЕВРА (Сообщение 171282)
"действующая инструкция по деловодству в медучереждениях".

Возможно, вам этот документ поможет
МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
НАКАЗ
від 3 березня 2012 року N 152
Про затвердження Інструкції з діловодства у Міністерстві охорони здоров'я України

Цитата:

1. Затвердити Інструкцію з діловодства у Міністерстві охорони здоров'я України, що додається.
2. Керівникам установ, підприємств, організацій, які належать до сфери управління Міністерства охорони здоров'я України (далі - МОЗ України), розробити на основі Типової інструкції з діловодства у центральних органах виконавчої влади, Раді міністрів Автономної Республіки Крим, місцевих органах виконавчої влади та Інструкції з діловодства у МОЗ України (далі - Інструкція) інструкції з діловодства у підпорядкованих установах та погодити в МОЗ України у термін до 01.05.2012.
...
Т.е. в вашем учреждении должны были разработать свою инструкцию по делопроизводству.

Цитата:

Сообщение от Kseniy@ (Сообщение 190707)
Подскажите, существуюет ли какая-либо процедура передачи дел (я имею ввиду кадровую документацию, приказы, договора и т.д). Возможно для этого нужен акт передачи....???

Конечно, желательно составить акт о передаче документов. Как минимум - трудовых книжек. Это в ваших интересах - если после вашего увольнения пропадет чья-то трудовая книжка, у вас на руках будет документ, что когда вы увольнялись, она была в наличии.

Kseniy@ 23.05.2013 17:25

Спасибо, огромное!!! Скажите, пожалуйста, а нет ли у Вас образца подобного акта, хотелось бы грамотно составить этот документ:reverie::redface:

Мотя 23.05.2013 17:56

Цитата:

Сообщение от Kseniy@ (Сообщение 190771)
нет ли у Вас образца подобного акта

Загляните сюда...
Возможно - что-то пригодится....:dont know:

Kseniy@ 23.05.2013 19:37

Спасибо Вам, Мотя, огромное за помощь!!!!!!!!!

Крис_тина 06.01.2017 16:03

какие штрафы денежные предусмотрены в кадровом делопроизводстве например карточка П-2 (отсутствие карточки, записи о приеме, подписи ...), штатное расписание составлено с фио, отсутствие тарифной системы оплаты труда, отсутствие каких либо документов типа положение об оплате труда, колдоговора и тд..

Andry 06.01.2017 16:38

Читайте ст.265 КЗоТ:
"...порушення інших вимог трудового законодавства, крім передбачених абзацами другим - сьомим цієї частини, - у розмірі мінімальної заробітної плати"


Часовой пояс GMT +3, время: 17:40.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA