Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Увольнение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=74)
-   -   Директор заставляет написать заявление по собственному желанию (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=9930)

temka 15.03.2010 11:34

to tigrochka71
Наши "но" - это всего лишь "отмазки ", которые мы придумываем для того, чтобы не принимать трудные решения(сама такая же;):). Главное, чтобы Вы не только "запомнили на всю жизнь", а еще и сумели извлечь уроки из сложившейся ситуации. Знаю, что у Вас всё будет хорошо, по-крайней мере, работать на этого самодура-директора Вы уже не будете - а это уже хорошо.:camomile:

to EllE HRD
Спасибо, что напомнили о сдержанности. Абсолютно согласна, что каждый имеет право на свою точку зрения. И вместе с тем, считаю, что
1) пост 23 Svitanok является оскорбительным по отношению ко мне, что нарушает правила форума п.2.9.
2) пост 18 содержит призыв пошантажировать директора, что по моему мнению нарушает правила форума п.2.15 , так как "Шантаж
- угроза оглашения истинных или ложных сведений с целью вымогательства или преступление, заключающееся в угрозе разоблачения, разглашения позорящих сведений с целью добиться какой-либо выгоды."
Требую извинений со стороны пользователя Svitanok .
З.Ы. В связи с тем, что данный пост можно счесть подпадающим под определение "офф-топ", что нарушает правила форума п. 2.11, приношу свои извинения и готова понести справедливое наказание со стороны Администрации и Экспертов.

Мотя 15.03.2010 12:18

Ребятта!
Давайте жить ДРУЖНО!
А то выпью озверина!:brunette:

tigrochka71 15.03.2010 14:12

Друзья!!!
 
Друзья, очень всем благодарна за поддержку, советы!!! Откровенно говоря, даже не ожидала такого интереса к моей теме. НО. конструктивного ответа- что же мне все-таки делать и куда конкретно обращаться я так и не получила. Я прекрасно и сама понимаю, что работать там нельзя, просто опасно для жизни... Куда обращаться? Получается только в суд?:reverie:

EllE HRD 15.03.2010 14:51

2 tigrochka71
Вы можете обратиться в милицию для начала. хотя, Ваш директор таки тоже может спокойно "отмазаться". помните об этом! работать там нельзя, пишите заявление и увольняйтесь. так будет проще Вам. а у Вас самое дорогое - это Вы!

2 temka
я Вас понимаю в Ваших чувствах и очень прошу не принимать все слова участников в свой адрес и тем более как оскорбление, мы Вас ценим, как профессионала - это здесь для Вас наверное один из важнейших моментов.

Я не буду сейчас удалять все спорные посты. Всех, кто, подумав, найдет в своих постах некорректные высказывания, прошу самим их откорректировать!

Jen 15.03.2010 15:01

Увольняйтесь по собственному желанию. А паралельно напишите заявление в милицию и суд, если у вас есть доказательства того, что вас ударили и испортили вещь (шубу). Считаю, что нельзя оставлять это. Поскольку таких людей нужно ставить на место.

Андрианна 15.03.2010 15:20

[quote=temka;92704]to tigrochka71

Требую извинений со стороны пользователя Svitanok .


Вы меня, конечно, извините, но за ЧТО Svitanok должен приносить свои извинения. По -моему, вам все подробно расписали (как все происходит в реальной жизни) и ничего оскорбительного в этом нет. И что вы пристали с этим шантажом, человек предложил реальный выход: не забирать заявления пока директор не станет человеком (сами ведь тоже посоветовали натравить все службы на него :-D), это уже ваши проблемы если у вас другое мнение или что-то не нравится.:dont know:
Тем более, что вы первой начали.

Я перечитала все темы форума и заметила, что вы не в первый раз идете на конфликт. Коллеги, я не знаю как вы, а я здесь для того чтобы набраться опыта и посоветоваться, а не ваши нападки читать.
Успокойтесь и давайте нормально вести диалог, нам негатива и вне форума хватает.

EllE HRD 15.03.2010 15:26

Коллеги, давайте больше не будем высказываться не потеме и комментировать чьи-то посты!
Вообще раз пошла такая пьянка и она продолжаться будет, то я вынуждена буду закрыть тему. От нас тут хотят разумных советов, и хочет их ТС, а не участники форума!
ЗЫ. реальная жизнь - тоже вещь относительная!

catalina 15.03.2010 15:43

tigrochka71, вы уже подали заявление в милицию. Оставьте его, не забирайте (хотя бы пока). Я считаю, что такие люди должны нести наказание (пусть даже наказанием будет просто легкий испуг, если человек в итоге отмажется). И увольняйтесь. Можете попробовать по согласованию. Не получится - по собственному. И пусть дальше милиция разбирается. Я бы не использовала никаких дополнительных мстительных методов. Как уже писали в этой теме - директор и компания часто не одно и тоже... А наказание - оно прийдет. И не обязательно (да и не нужно), чтобы оно пришло именно от вас. Закон справедливости... Земля круглая... Добро всегда побеждает зло...

Мотя 15.03.2010 16:01

Ну, придется-таки выпить озверина, согласна с ув. EllE HRD!

anatol_ua 16.03.2010 12:31

Третьим возьмёте ?..:alcoman:


Часовой пояс GMT +3, время: 00:40.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA