Вы меня извините, конечно, ув. temka, но как по моему разумению, такие вот компании, которые вот так работают - это какие-то несерьезные организации, так, шарагина контора, "Рога и копыта"...
Приказы все задними числами, отчетов никаких никуда...
Не различают приказы где по основной, где кадровые...
А ЦУ все раздают направо и налево...

Знала я во что ввязываюсь. Была надежда, что смогу в конце концов приучить постепенно к отсутствию приказов задним числом. И многое другое.

Издавать ли приказ
 

Обязательно ли издавать приказ,если работник болел, ему ставили " ТН", но , как оказалось, больничного у него нет. Работник пишет Объяснительную, дир. решает не наказывать, а поверить на слово, и оставить как есть. А надо это наказом оформить?

В табеле придётся поменять ТН на Н,
оплачивать, есссно, это не надо,
тогда зачем приказ ?