Логически - это не с нашим правительством :lol:
Нужно смотреть сам текст закона, а там четко прописано, что повышается с 01 ноября (даже несмотря на то, что закон вступил в силу позже). Это мне разъяснили юристы.

Тогда фактически можно и приказ формировать 1-м числом? Или не так?

Согласна с Вами, что логика - это не про наше правительство :lol:

если я сделаю приказ от 01.11 то будет неправильно, т.к. 01.11 закон еще не вступил в силу.
значит надо делать от того дня когда вступил - 04.11
в законе сказано: установить с 01.11. значит тоже так делаем.
Итого получается: от 04.11 о повышении зп с 01.11

мне каж.что нет, вы же 1 числа еще не знали вступит он в силу или нет

Правильно.

Бред какой-то ... такое только в нашей стране возможно ...
Можно правда нечто среднее сделать - и приказ и поднятие ЗП, к примеру 4-го ...
Я не юрист. Мне это переварить сложно с точки зрения здоровой логики.

Делаем приказ сегодняшним числом, но в приказе пишем с 1-го ноября, т.к. в законе говорится о повышении с 1.11.09г., а то, что он стал "чинним" только сегодня :-? мы это не придумали сами.

Норми, що містяться в актах Президента і Уряду України. набирають сили після семи днів після опублікування, якщо в акті не встановлений інший термін. У наказі, про який ми говоримо, такий термін встановлено: "Вступає в дію з моменту опублікування...", а дія його в часі - з 01.11.09р. Отже, все правильно: наказ по підприємству від 04.11.09р (день опублікування), підвищення - з 01.11.09 р. (дата, вказана в Наказі Президента).

вопрос о повышении минимальной зарплаты с 01.11.2009
 

А где опубликован этот закон?

тут смотрите http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...i?nreg=1646-17