Да не было еще таких...
А чего ему не ехать? Он же утверждает, что не пил? утверждает!
Хочет доказать? Хочет!
И потом: ну, как он ослушается указания директора, если хочет работать?
А не хочет, (были такие), сразу пишет заявление по собственному....
И нам проще, и его не уволят "по статье".

Если не желает проходить освидетельствование добровольно, то и в этом случае есть выход.
Имеется "Инструкция о порядке направления граждан для освидетельствования на состояние опьянения в учреждениях здравоохранения и с использованием технических средств", там всё расписано.
Кстати в п.3.1 пишется, что "Освидетельствование... проводится... в специализированных кабинетах..."
"Перечень учреждений... утверждается региональным органом здравоохранения по согласованию с соответствующим органом внутренних дел. Проведение освидетельствования... в других учреждениях запрещается"

Нет этой инструкции более, НЕТУ:read:
И что теперь делать-- непонятно.
Хоть переделывай её и утверждай на своем предприятии.

Странно... У меня есть:)
А можно ссылку на отмену? Спасибо.

И у меня была:-(
Пост № 24

Да...
"До основанья, а затем..."
Теперь пей сколько душе угодно на производстве, а от освидетельствования откажись (нет механизма). И будет тебе, алкаш, счастье.
Не ту страну назвали Гондурасом. Всё рабочее настроение испортили (Минюст).

тоді можна викликати міліцію, цю сраву передадуть до суду
перед тим повинен бути наказ ВІДСТОРОНИТИ ***** від роботи, як такого, що запідозрений у вживані алкоголю д рішеня суду... більше різних актів, свідків, і т.д.... а міліція уже силоміць може заставити його пройти цей допінг-тест)))):lol: вуаля!!

Ой, чо-то я в это слабо верю...
Соседи за стеной (были случаи) убивали друг друга по пьянке (муж и жена), их соседи вызвали милицию, а они: а-а-а, семейная ссора...и ... никто так и не приехал.
А тут: ПОДОЗРЕНИЕ в приеме алкоголя работника - надо же, какая страсть...Кто приедет по такому вызову? А, если приедут, выпишут штраф за ложный вызов.
Ну, чем вы будете аргументировать вызов наряда? Что случилось? Убийство, разбой, грабеж...?
Не-ет, мы подозреваем, что работник выпил, поэтому, сопроводите его в наркодиспансер...

Нет, ув.galadriell по таким вызовам милиция не ездит!

Чем больше я читаю сообщений на форуме, тем больше согласна с тем, что принять легко, а вот уволить очень тяжело. По решению суда, приказом, открыли должность которая была до декабря 2007 года, восстановили в должности работника, на следующий день приказ о сокращении этой должности и через два месяца уволили. Нашему начальству был хороший урок, что надо прислушиваться к мнению кадровика. Одно радует, что урок пошел на пользу. :-)))

Дело подлежит направлению не в суд, а в комиссию по админнарушениям при исполкоме по месту жительства нарушителя.
Пьяный на рабочем месте - это не подведомственность милиции. Хотя, если у Вас есть там связи, то можно привлечь по ст. 178