Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- Приказы. Трудовые книжки (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=67)

- - И.о.: как записать в трудовой? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7596)

Цитата:

Приведите, пожалуйста точно текст приказа об и.о.

О переводе: перевести ФИО заместителя главного бухгалтера бухгалтерии, с 01.07.2015 г. исполняющей обязанности главного бухгалтера бухгалтерии, с ее согласия,с оплатой согласно штатному расписанию.

Цитата:

Тут нужно понять, по ЩР она переходила дна другую должность или оставалась на ней и исполняла обязанности по другой должности

это ее основное место работы! а по штатному она проходит как Главный бухгалтер.

Цитата:

Сообщение от Tanyha (Сообщение 227570)

и я увидела,что она уже 1,5 года и.о.,а записи в трудовой нет...(

Тогда конечно нужно внести недостающую запись, а потом увольнение.
В Вашей ситуации нет вариантов для творчества, нужно писать из приказа (правильно или нет его составили 1,5 года назад, но по факту человек по всем документам был и.о. весь этот период).
Только на основании отсутствия "и.о." в классификаторе Вы не можете взять и написать ее "главным бухгалтером" в противоречие с приказом про перевод.

меня немного смущает тот факт,что а Инструкции ведения трудовых написано:

Цитата:

Записи про найменування
роботи, професії або посади на яку прийнятий працівник,
виконуються для робітників та службовців відповідно до
найменування професій і посад, зазначених у "Класифікаторі
професій" ( v0257217-95, va257217-95, vb257217-95 ). { Абзац
третій пункту 2.14 із змінами, внесеними згідно з Наказом Мінпраці
N 29 ( z0202-96 ) від 26.03.96 }

а в классификаторе нет и.о.((

Решайте сами конечно, но я просто не вижу другого выхода. Тем более она по своей должности за эти 1,5 года подписала массу серьезных документов как "и.о.", как вдруг сейчас изменить все задним числом?
Я же вам привела пример Министерского приказа и последующей записи в ТК, копия которой с записью "и.о." неоднократно предоставлялась нами и на гос.конкурсы и другим ОЧЕНЬ СЕРЬЕЗНЫМ организациям, никаких препятствий и замечаний не было,т.к. все в соответствии с приказом министра, хотя и в классификаторе и в нашем ШР естественно должности "и.о." нет.

я поняла! спасибо! а что Вы скажете по поводу срока и.о.? где-то читала я,что только пару месяцев возможно быть и.о.

Цитата:

Сообщение от Tanyha (Сообщение 227560)

переведена исполняющей обязанности главного бухгалтера. В трудовой делаем запись "...переведена исполняющей обязанности главного бухгалтера..."?

:swoon:На вакантную должность?
Простите, а Вы тему читали? Она очень маленькая....
Если лень, то я, в очередной раз, ее прочитав, дам Вам конспект:

Цитата:

Сообщение от Vazykh (Сообщение 61051)

Уже не раз обсуждалось, должности исполняющий обязанности нет, поэтому и вносить в трудовую нечего.

Цитата:

Сообщение от Iren@ (Сообщение 71477)

Так, внесення такого запису Інструкцією про порядок ведення ТК не передбачено.

Еще можно воспользоваться Поиском и найти, на радость Вам, любимой, массу интересного по данному вопросу.
Прочтите, не поленитесь.
Может, вопрос отпадет сам по себе....
http://forum.hrliga.com/showpost.php...8&postcount=22
http://forum.hrliga.com/showpost.php...9&postcount=23
http://forum.hrliga.com/showpost.php...5&postcount=31
http://forum.hrliga.com/showpost.php...9&postcount=34
http://forum.hrliga.com/showpost.php...0&postcount=44
...
...
и т.д. до 31 страницы!:yes::good:http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1187
Читайте, это же Вам надо....признАюсь: я все опять прочитала..а мне не лень, хоть мне и не надо..читать то, что сами же писали....! А Вам?;)

После прочтения нам скажете - отпал вопрос о записи в ТК или нет?

Цитата:

Сообщение от Tanyha (Сообщение 227588)

где-то читала я

Может, не где-то читать, а проще читать первоисточник?
Или наш форум, на котором мы все ссылаемся на первоисточники?

Цитата:

После прочтения нам скажете - отпал вопрос о записи в ТК или нет?

спасибо Вам огромнейшее! много полезных ссылочек. почему-то через поиск нашла только эту темку( обязательно все перечитаю! вот только сейчас мне ооочень нужно законодательство где оговорены сроки И.о. подскажите пожалуйста!

Цитата:

На вакантную должность?

получается на вакантную....так как главный бухгалтер 30.06.2015 рассчиталась(

Цитата:

Сообщение от Tanyha (Сообщение 227597)

спасибо Вам огромнейшее!

:ee:

Цитата:

Сообщение от Tanyha (Сообщение 227597)

вот только сейчас мне ооочень нужно законодательство где оговорены сроки И.о. подскажите пожалуйста!

:shot:
О каких сроках идет речь, если не допускается ИО на вакантной должности?
:smml2::girl_cray:

Цитата:

не допускается ИО на вакантной должности

я это знаю и понимаю! но,уже сделали то,что сделали и мне необходимо внести...или нет внести запись в трудовую....

если бы эта должности не была вакантной,то сколько по времени можно быть и.о.?

Цитата:

Сообщение от Tanyha (Сообщение 227599)

сделали то,что сделали и мне необходимо внести...или нет внести запись в трудовую....

А что мешает Вам просто перевести? На должность главного бухгалтера - я не понимаю, хоть тресни?
Начерта Вам это ИО?:dont know::reverie:

Цитата:

Сообщение от Tanyha (Сообщение 227599)

если бы эта должности не была вакантной,то сколько по времени можно быть и.о.?

У Вас вопрос стоит уже по-другому?:reverie:
По срокам нигде не находила, ведь, речь ведется об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника. А отсутствовать он может месяц, два, год.....Естественно - о какой записи в ТК может идти речь и здесь?