Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Профессиональная классификация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=28)
-   -   Как правильно назвать прораба согласно классификатору? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=708)

Мотя 27.04.2010 10:16

Луч Света!
 
:good::handshake:

chsm07@mail.ru 27.04.2010 14:01

А почему Вы решили что наличие стажа работы 5 лет может заменить квалификационные требования к уровню образования. У нас в стране нет прецедентного права.

ili 27.04.2010 14:09

Во множестве гос.инструкций упоминается вариант 1-2 года стажа работы по специальности взамен разницы на одну ступень образовательно-квалификационного уровня. А-ля специалист+год стажа ~= магистр ...

Ну и после принятия на работу уже можно не предъявлять требований по образованию )

chsm07@mail.ru 27.04.2010 14:37

Согласен, любая инструкция это уникальный документ= уровню интеллекта его составителя.

Мотя 27.04.2010 14:40

Цитата:

Сообщение от chsm07@mail.ru (Сообщение 97190)
А почему Вы решили что наличие стажа работы 5 лет может заменить квалификационные требования к уровню образования. У нас в стране нет прецедентного права.

Да это не мы так решили...
Я в строительстве очень давно...всего навидалась...
В советские времена, так вообще были прорабы! без техникума даже, но с опытом работы...не вспомнить с каким, ну, оч-ч-ч-ч-ч большим, и ничего работали себе...ща на пенсии льготной сидят....
Они так и росли: трубоукладчик, бригадир, мастер, прораб....правда, до нач участка им не подняться - нет образования....

Alinochka 27.04.2010 15:54

Я так понимаю, что уровень образования все-таки можно "заменить" стажем работы :)
Спасибо за помощь, коллеги.

chsm07@mail.ru 27.04.2010 16:22

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 97212)
...правда, до нач участка им не подняться - нет образования....

а почему, так стаж работы есть ну оооочень большой, что им мешает....

Я тоже в строительной сфере , как говорят, "собаку ...." . так вот, когда приходят эксперты и начинают собирать инф. для экспертного заключения при получении (продлении) строительной лицензии, на всех этих специалистов требуют с ОК копию ТК + дипломы и т.д. у них такого понятия как стаж заменяет образование -нет.

Мотя 27.04.2010 16:24

Отсутствие диплома....

chsm07@mail.ru 27.04.2010 16:40

значить стать начальником участка это мешает, а стать прорабом-нет?

Мотя 27.04.2010 16:53

Милый ЧСМ!
Потому что прораб и нач. уч. - намного отличаются в иерархии...
Поэтому и не можна...
Насчет лицензии - не пугайте уж так, знаем, как делаются лицензии...
Достаточно несколько дипломов соответствующего профиля, взять его даже у уборщицы бабы Маши в штате, если эта баба маша закончила ВУЗ по профилю...

А сейчас да, кто открывает строительную компанию и хочет получить лицензию, берут в штат прорабов с Дипломом специалиста с конкретной записью...если нужен профиль: СМР СТ характера - чтоб ТОЧНО было написано: специальность: водоснабжение и водоотведение, если СМР ПГС - чтоб: ПГС и ПГСМ, и т.д. И неважно, будет ли этот мастер или прораб действительно руководить бригадами на стройке или ремонах или будет чай подавать шефу, или в приемной сидеть....
У нас сейчас даже дипломы "продают" строительные: надо кому-то открыть лицензию - предлагают оформиться на работу, платят зарплату, а на работу можешь и не ходить, так, забегать, покурить..правда, это продолжается недолго: а на время открытия лицензии, и чем дольше ее открывают, тем больше месячной зарплаты ты получишь за здорово живешь!
Такие вот дела..

А ваще-то вопрос стоял не в открытии лицензии....


Часовой пояс GMT +3, время: 15:16.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA