![]() |
В судебном заседании объявляется перерыв... обеденный... с перекуром...:D
|
Ага, пойдем :brunette:
Только позволь мне тебе напомнить высказывание уважаемого коллеги: "Делайте всегда и везде все так, чтобы не было потом проблем в суде" (Анатоль) |
Цитата:
|
Ну можно и припугнуть.:scare: Отправить ей на e-mail акт об отсутствии на рабочем месте с просьбой дать объяснения и предупреждением о возможном увольнении за прогул. А устно добавить, что если передаст заявление на отпуск - вопрос закроется.:redface:
|
Милениум!
Не попадет! главное: правильный расклад дела! Mardge! А рази в посте № 20 я не тож самое предлагала? Отправить письмо с угрозами? |
Вопрос:
Какова вероятность встречи с динозавром на Невском проспекте в субботу утром ? Ответ мужчины: 0,0000000000000001 % Ответ женщины: 50% Почему ??? Ну либо встречу, либо нет... Такова же вероятность выигрыша суда... |
Цитата:
И вообще, все это обсуждение возникло из-за желания проучить наглую мамашу. А у меня такого желания нет. Часто мамаши в декретном отпуске (не все, конечно!) с десятого раза понимают, чего от них хотят. Заявление на отпуск передают, когда возможность случается (муж будет в районе места работы, или подружка заедет), я к этому отношусь с пониманием, и приказ на отпуск оформляла всегда заранее. Так что они приезжают с заявлением - а я им даю копию приказа об отпуске, уже подписанного директором. |
Ну она же справку принесла собственноручно! А заявление писать отказалась, швырнула бланк заявления на стол и ушла, а еще сказала, что если мы приедем к ней домой, то нас искусает ее собака. Нормальный человек? Поэтому будем общаться только при помощи переписки.
|
Совершенно не понимаю, почему она так себя ведет, чего так боится...:dont know: Вам видней. Думаю, Вы увидели уже достаточно разных мнений в этой теме.
Это та же сотрудница, которая переводиться передумала? Тогда мои Вам соболезнования. Действительно, тяжелый случай. |
Тогда ещё раз предлагаю - см. пост №19...:reverie:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 10:58. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA