Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - В Украине больше не выгодно увольняться по соглашению сторон

Страница 4 из 5

Показывать 40 сообщений этой темы на одной странице

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)

- Увольнение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=74)

- - В Украине больше не выгодно увольняться по соглашению сторон (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5374)

Nikolka

16.01.2009 11:34

Цитата:

Сообщение от catalina

Все зависит от того, есть ли вакансии, соответствующие вашему опыту и квалификации, ну и средней з/п естественно. Мне сказали, что у нас для вас вообще ничего нет. Есть только одна вакансия, но ваше образование не подходит. Отмечаться в таком случае нужно в среднем 1 раз в три недели.

Спасибо!

Degevy

22.01.2009 11:44

У нас на работе тоже ситуация не лучшая, возможно придется писать заявление, подскажите как теперь лучше уходить с компании учитывая изменения в трудовом законодательстве? :dont know:

anatol_ua

22.01.2009 12:26

Лучше всего - не уходить :thumbs up:
А из наших обсуждений за последние месяца 3-4 для себя сделал вывод:
хотят сокращать - пусть сокращают по закону :twisted:
(кстати, уже где-то такое писал :eek: )
Ну а прочие варианты ищите на форуме ...

sail	22.01.2009 14:37

А если сотрудник подпадает под действие статьи 42 КЗоТ? Как мне его уволить?

Argo	25.02.2009 11:48

Не понятно.

SlavikCS

25.02.2009 17:15

Шановні колеги а якщо я звільняю працівника по п.2 ст36 КЗпП у звязку із закінчення строку трудового договору. (вихід з відпустки по догляду за дитиною основного працівника) то такій людині буде виплачуватися на 8 день чи всетаки через 3 місяці?

lyubchic

25.02.2009 17:16

На 8-ой день.

ElenaKovalenko

16.04.2009 11:22

Я так понимаю, теперь уволенные работники, которые были приняты не по срочному трудовому договору, смогут получать пособие по безработице только по истечению 3х месяцев?

Мотя	16.04.2009 12:25

Цитата:

Сообщение от ElenaKovalenko (Сообщение 60849)

Ну, почему же? Не все.

Если они уволены по ст.38 "по собственному желанию по уважительной причине(причина заносится в трудовую), то будут получать с 8-го дня.
А если просто "по собственному желанию" и по ст.36, п.1, то да - с 91-го дня.

juli3075

16.04.2009 15:58

в ст. 38 приводится перечень уважительных причин и заканчивается словами "..., а также по другим уважительным причинам".
Т.е. мы определяем сами, какие причины являются уважительными.

А какие еще причины являются уважительными для ЦЗ, по которым бы пособие выплачивалось с 8го дня?

Часовой пояс GMT +3, время: 10:44.

Страница 4 из 5

Показывать 40 сообщений этой темы на одной странице