неоднократно выдавала такие подання, без заполнения таблицы, только с заверенной ксерокопией трудовой. но оригинал тоже требовали в пенсионный. при чем держали там долго.
кстати, когда работала на госслужбе - аналогично. только ксерокопию и подписанное подання с печатью. и ни разу никто не жаловался

ми теж додаємо ксерокопію трудової книжки до подання, не переписуємо. і стаж теж не рахуємо - все одно він не зійдеться з цифрою інспектора пенсійного фонду, який його рахує, вводячі дати до програми. тим більш, зараз неможливо точно порахувати стаж, оскільки багато людей працює на умовах неповної зайнятості, і страхові внески у них можуть бути меншими за мінімальний розмір. тож, 1 місяць роботи не завжди дорівнює 1 місяцю страхового стажу для пенсії.

мне кажется, что в каждом городе, в каждом пенсионном фонде, сидят разные люди. поэтому, одни требуют все строго по правилам, другие могут принимать все подряд. мне кажется, что вам лучше позвонить в пенсионный и выяснить, что им подходит. а то зря бегать будете. у нас, например такие вредные тетки сидят в пенсионном, что приходится по 10 раз всякие справки пределывать.
как-то готовила документы для сварщика-пенсионера, там куча справок (кто сталкивался -знает, что такое оформление льготной пенсии). все сделала, как требовала инспектор, принесла, а там сидит уже другая, все не так, опять переделывать. а это сопряжено с подписями директора, гл.бухгалтера, предпрофкома, печатью, да еще каждого надо застать на рабочем месте. неделю переделывала, пришла - а там опять другая сидит, говорит - не годится, вышла новая форма справок для льготников. у меня уже начало складываться ощущение, что там специально сидят люди, предназначенные пить кровь с посетителей. поэтому, я понимаю бабушек и дедушек, которые сами оформляют пенсию: с утра до вечера бешенные очереди!
благо, для предприятий выделены специальные дни приема!

правильно! несколько лет назад я звонила узнать у сотрудницы пенсионного фонда, нужно ли переписывать трудовую в подання и считать страховой стаж. она ответила, что не нужно, потому что они все сами пересчитывают, основывясь на своих инструкциях, постановах и проч. правда, я тогда была госслужащей, для госслужбы свои прихваты в вопросах пенсии

Спасибо всем большое за советы. В принципе я все документы подготовила, а там поглядим, что скажут в пенсионном. Ситуация осложняется тем, что сотрудник много лет жил и работал в Узбекистане, в трудовой полный бардак, исправленно-переисправленно, зачеркнуто, безо всяких печатей и записей"исправленно верно", думаю, будут вопросы к нему у инспекторов. Кто с таким сталкивался? Мне нужно отправить запрос в Узбекистан или это делает пенсионный фонд? А если там уже нет такой организации, ведь дело было в 70-е годы, что тогда?

я заполнила подання в электронном варианте, очень удобно, могу скинуть форму.

Буду признательна за форму подання в электронке

Я думаю, что вам надо доверить профессионалам их работу) Пусть сотрудники пенсионного фонда занимаются подсчетами, запросами и проч. Вы отвечаете за свои записи и за выдачу подання. В конце концов - это проблемы работника, который оформляет пенсию, что там у него накручено в трудовой

park, оставьте почтовый адрес.

Нет, ребята Пенсионный заниматься запросами не будет! Ему нужны готовые бумаги!
Если работник САМ оформляет пенсию, то он бегает с запросами на предпр., а если кадровик - то Сам кадровик и посылает запросы во все инстанции. А если есть исправления в трудовой - то труба: на каждое исправление нужна подтверждающая справка из той организации, где было исправление, о стаже работы!

И потом - разве работник виноват в том, ЧТО У НЕГО НАКРУЧЕНО В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ? Он уволилися, взял трудовую и пошел дальше, он не вникает в вопросы правильного ведения трудовых книжек. Виноваты те, КТО ЕМУ накрутил исправления. Но, от этого не легче, конечно.

Всего хорошего!