Поскольку этот вид отпуска относится к соц. отпускам, то он предоставляется за каждый год, а не за отработанный, те работник может использовать его в полном объеме независимо от продолжительности отработанного времени в каком-либо году.

Спасибо Всем большое за разъяснения :thumbs up:

Дополнительный отпуск и больничный.
 

Здравствуйте! всем, не могу найти ответ на свой вопрос помогите пожалуйста?
Женщина уходит в дополнительный отпуск ( ст.19) , так как имеет 2-х детей с 10 числа, 8 она сама заболела , и больничный до 10 включительно, имеет ли она право на перенос или продление отпуска на один день?
Всем большое спасибо. Если можно ссылку на регламентирующий документ.

http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...04%2F96-%E2%F0
Статья 20.

Женщина имеет двух детей. В 2010 году брала соц.отпуск.
Увольняется с работы 01.06.2011 года, но 14.01.2011 года одному из детей исполняется 15 лет. Выплачивается ли компенсация за социальный отпуск при увольнении за соц.отпуск?

За 2010 год
уже исполнилось :lol:
Да :D

Здравствуйте! Я здесь новичок и прошу не судить строго. Работаю инспектором ОК 5 мес. До этого работала в другой должности и в другой организации. Помогите разобраться: увольняется женщина, имеющая 2-х детей до 15 лет. Соц. отпуск на детей брала "через раз". Поясните, компенсируются ли ВСЕ дни ВСЕХ неиспользованных отпусков как матери 2-х детей до 15 лет? И еще: если ребенок уже достиг 15 лет, а соц. отпук не использован. Может ли она получить компенсацию в этом случае? Очень жду разъяснений!:?

Да, выплачивается компенсация за все дни неиспользованных отпусков.
За тот год, в котором старшему ребенку исполнилось 15, она имеет право на отпуск полной продолжительности. Поэтому компенсация выплачивается и за этот год тоже.

Ув. Antonina Pom! Создавайте, пожалуйста, сообщения в соотвествующих темах, и ознакомьтесь с правилами форума.

отпуск для мамочек
 

подскажите пожалуйста, всем ли мамочкам предоставляется дополнительный отпуск 10 дней или какой то определенной категории:dont know: