Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- - Когда отзывают Job offer (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4388)

Цитата:

Сообщение от Мата Хари

Как вариант...Во всякой крупной компании существует служба информационной безопастности, которая проверяет всех потенциальных сотрудников. Возможно в их базах данных хранится компромат не только на Вас лично, но и на членов Вашей семьи.

Простите, но если даже таковое имеется, то проверять все эти базы следует до Оффера, а не после!!!

У нас была ситуация, когда отказали бухгалтеру за день до выхода на работу.
Девушку пригласили в офис и руководитель лично извинился перед ней и выплатил небольшую компенсацию.
Расстались мы полюбовно, она согласилась рассматривать наши предложения в дальнейшем.

Ощущения, надо сказать, были не из приятных :dont know:

Цитата:

Сообщение от kichkaev

ну, у нас есть своя особенность - практически все люди на контрактах в стране (понятие неопределенный срок умерло). Поэтому если чувствуешь, что тебя не отпустят до срока истечения контракта - нужно учитывать это и работу искать ближе к завершению.

Да, но в тоже время кого-то принимают исключительно по приказам, причем приказы иногда подписывают намного позже фактического начала работы - в этом случае виза на заявлении может дать некие условные гарантии.
(Нового ректора НаУКМА приняли на пост приказом гораздо позже фактического избрания ...)

Вообще ребята, заканчивая работу над этой темой я пришел к выводу, что наличие или отсутствие гарантий - это все фигня. Не буду рекламировать одну компанию международную, но мне там сказали так - они ни разу не аннулировали оффер. А все потому что как в пословице - семь раз отмерь и один раз отрежь. Действительно, если провести все подготовительные мероприятия, то можно спокойно посылать оффер. Кто захочет почитать подборку обращайтесь, через недельку закончим верстку.