Так, Евгений ... ищем заказчика и делаем продукт ? :wink: Мы все сложим ( нечего противопоставлять непротивоставимое :) ) и придумаем , на что будем проверять - а размах невообразимый :wink:

Извините, но ММРI для нянь это уж слишком :) Впрочем тесты уважаю, особенно Ильина и всегдя прилягательно к ним беседу "по душам". Уже лет семь как переросла стресс-интервью, ибо кроме самоутверждения человека, который проводит интервью ничего приятного в нём не вижу.

Согласна с Вами касательно стресс-интервью. Мне самой несколько раз пришлось проходить такое интервью. Так вот - чувствуеш себя как поросенок на вертеле :D . Неужели люди, которые его практикуют, искренне верят в то, что таким кощунственным образом они смогут открыть истинную суть соискателя?

Уважаемые, а как насчет проективных методик, например "Кактус"??? :)

забавно :D а что за методика такая?

я так понимаю что вряд ли я когда нибудь дам нянечке этот самый "кактус", но для общего развития очень интересно :)

Хотелось бы поблагодарить всех высказавшихся :bow: я долго не заходила на сайт, так что если кто то не дождался моего ответа, то я дико извиняюсь, постараюсь больше не бросать "свои" темки :sorry:

Графическая методика «Кактус»

При проведении диагностики испытуемому выдается лист бумаги форматом А4 и простой карандаш.

Инструкция:
«На листе бумаги нарисуй кактус - таким, каким ты его себе представляешь».
Вопросы и дополнительные объяснения не допускаются.

Обработка данных.
При обработке результатов принимаются во внимание данные, соответствующие всем графическим методам, а именно:
1. Пространственное положение
2. Размер рисунка
3. Характеристики линий
4. Сила нажима на карандаш
Кроме того, учитываются специфические показатели, характерные именно для данной методики:
1. Характеристика «образа кактуса» ( дикий, домашний, женственный и т.д.)
2. Характеристика манеры рисования ( прорисованный, схематичный и пр.)
3. Характеристика иголок ( размер, расположение, количество)

Интерпретация результатов:
По результатам обработанных данных по рисунку можно диагностировать качества личности испытуемого.
Агрессивность – наличие иголок, особенно их большое количество. Сильно торчащие, длинные, близко расположенные друг к другу иголки отражают высокую степень агрессивности.
Импульсивность – отрывистые линии, сильный нажим.
Эгоцентризм, стремление к лидерству – крупный рисунок, расположенный в центре листа.
Неуверенность в себе, зависимость – маленький рисунок, расположенный внизу листа.
Демонстративность, открытость – наличие выступающих отростков в кактусе, вычурность форм.
Скрытность, осторожность – расположение зигзагов по контуру или внутри кактуса.
Оптимизм – изображение «радостных» кактусов, использование ярких цветов в варианте с цветными карандашами.
Тревожность – преобладание внутренней штриховки, прерывистые линии, использование темных цветов в варианте с цветными карандашами.
Женственность – наличие мягких линий и форм, украшений, цветов.
Экстравертированность – наличие на рисунке других кактусов или цветов.
Интровертированность – на рисунке изображен только один кактус.
Стремление к домашней защите, чувство семейной общности – наличие цветочного горшка на рисунке, изображение домашнего кактуса.
Отсутствие стремления к домашней защите, чувство одиночества – изображение дикорастущего, пустынного кактуса.

Бланк теста _______________________________


Инструкция: Нарисуйте кактус таким, каким Вы его представляете.
Вопросы не допускаются.

1. Кактус домашний или дикий? ____________________________________________
2. Его можно потрогать? _________________________________________________
3. Кактусу нравиться, когда за ним ухаживают? _____________________________
4. Какие растения его соседи? _____________________________________________
5. Когда кактус вырастет, что в нём изменится? ____________________________

Если интересно - можем пообщаться. Эти методика - рисуночные - не обмануть. :D

Тема рисунков (несуществующего животного) обсуждалась на форуме, если я правильно помню, при подборе работников склада.

Думаю, что няни, так же как и кладовщики, - существа нежные и ранимые, могут не понять всей продвинутости технологии "кактуса" и запросто не прийти на следующее собеседование. А заодно и знакомых отговорить... :(

А список вопросов для интервью улыбнул, спасибо :thumbs up: .