![]() |
Цитата:
|
Цитата:
Я предлагал Вашу фразу: "Ридте буки, там много дифферентных мыслей нарайтэно. И иногда очень юзфульные мысли там встречаются!" Написать по-русски и дальше общаться на русском языке, потом мучто Ваша фраза по-русски выглядит другим образом, хотя зная английский ееконечно тоже можно прочитать и даже попытаться понять чего в ней там нарайтено. |
То есть "ридте буки" режет Ваш слух, а "компетенция" - нет? :)
Почитайте Цветаеву досуге - вам должно понравиться :lol: |
Я отношу это к профессиональной деформации (своей в первую очередь), т.к. вся информация по УЧР изначально пришла к нам с запада (как и во многих других "новых" сферах работы) и как правило не имеет грамотного перевода или аналогичных слов в русском и украинском языках.
|
Уважаемый Finder, Вы влезли в чужой терминологический спор, а теперь ещё и хамите, нехорошо :noh:
Вы, кстати, тоже небось принтер принтером называете? А? :wink: |
Для psy2:
Я согласен с Вами и википедия действительно может дать много интересной информации, но я по жизни практик и на практике мне не приходилось ни разу закапываться настолько глубоко. Как правило исходя из потребностей компании я выписываю необходимые "правила игры" в том числе и по оценке персонала, куда входит и оценка личностных качеств в том числе. Да, я их со временем стал ассоциировать между собой (личностное качество и компетенцию, не применяя это к остальным значениям слова в части компетентности и сфер ответственности). |
Цитата:
|
Цитата:
А по поводу драйвера и принтера - это устоявшиеся понятия, для которых нет аналогов в руском языке. Ну или, скажем, нельзя описать то, что обозначают эти слова фразой, состоящей из двух слов. :dont know: Бывают и исключения, конечно, например to search something in the Internet => to google something. Но такие популярные, и не вызывающие отторжения, новые слова в словаре можно пересчитать по пальцам... |
По странному стечению обстоятельств, я тоже практик, и для того, чтобы создавать качественные модели компетенций, а потом внедрять их, мне необходимо было разобраться в сути вопроса. Качественно донести до сотрудников, что такое компетенции без глубинного понимания, что это такое мне не представляется возможным. Матчасть нужно знать :wink:
|
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 06:13. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA