ну конечно же:)
и особенное удовольствие доставляет подтверждение правильности именно моих убеждений!:)
Благодаря вам всем, дорогие коллеги!:)

подскажите пожалуйста, на какие статьи КЗоТа необходимо ссылаться в приказе об испытательном сроке (помимо ст. 28 КЗоТ)и вообще ли нужно? Спасибо!

:dont know: что Вы имели ввиду, указывая ст.28 КЗоТУ :?:reverie:
Об установлении ИС говорится в ст.26,27 того же КЗоТУ. ;)

ой, прошу прощения, именно их и имел ввиду :redface:. И все же указывать или нет?

Самое главное в установлении испытательного срока-достичь соглашения сторон. Если будущий работник не согласен с установлением ИС и не поставил свою подпись/ запись-согласие в ТД или приказ, тогда сей ИС считается недействительным. А будете Вы ссылаться на статью КЗоТ или просто напишите, что работнику установлен испытательный срок N-ым количеством месяцев, не столь важно. Хотите-пишите. ;)