![]() |
Помогите, не нашла заявлений на 0,33 ставки. На 0,25; 0,5; 0,75 ставки мне понятно, а как 1 ставку разделить на троих, не пойму. ХЕЛП, ПЛИЗ!!!
|
ДелИте не ставку, а рабочее время:
Прошу встановити неповний робочий час - 2,66 години на день (з 10:00 до 12:40) з оплатою порпорційно відпрацьованому часу. |
А заявление от сотрудника должно быть ? Или можно просто издать приказ на замещение?
|
Приказ! И подпись работника, что работник с ним ознакомлен и согласен.
|
А если в ДИ прописано что на время отпуска коллеги выполняет его обязанности, тогда доплата может не быть?
|
Добрый день. Если принимается работник по срочному трудовому договору на время отпуска основного работника. Отчет в ЦЗ о принятом нужно подавать?
|
Какая разница, что человек пришёл на чьё то место? Он же работает у вас не по договору подряда, значит зачислен в штат, следовательно...... выдерживаем всю процедуру трудоустройства.
|
Замещение сотрудников на период отпусков
Скажите, пожалуйста, а как регулируется отпуск сотрудника и предоставляется ли ему отпуск, если с ним заключен срочный договор по замещению другого сотрудника, который вышел в отпуск по беременности и родам?
спасибо. |
Отпуск предоставляется на таких же основаниях, как и сотрудникам, с которыми заключет трудовой договор на неопределенный срок
|
Коллеги, а мне сегодня отказали в просьбе рассмотреть возможность доплаты за совмещение должностей на период отпуска коллеги.Сказали,что по закону положено, но в Компании это не практикуется. Типа, откуда компания возьмёт эти деньги?.. Говорят, это решение компании, будет она доплачивать или нет. Ну тогда у меня тоже должен быть выбор - буду я работать за двоих или нет...Но меня никто не спрашивает, а просто придётся "зашиваться". Опять свою работу не буду успевать делать или придётся в авральном режиме работать...без компенсации. Моя лояльность к компании падает...
Просто коллега, которая уходит в отпуск, постоянно болеет, то по больничному, то отпрашивается. Я часто работаю за двоих, решила хотя бы за её отпуск попросить компенсацию... Правомочный ли такой отказ со стороны компании? |
Часовой пояс GMT +3, время: 19:10. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA