Я так думаю, что отраслевое соглашение нужно будет менять, потому как ранее оклады привязывались к минимальной зарплате, а с 2017 года наше правительство намерено "...скасувати прив’язку розрахунку посадових окладів до мінімальної зарплати"
У меня есть подозрение, что тем, у кого минималка будет менее 3200, зарплату поднимут до этого уровня, а у кого больше - им повысят ее ну очень незначительно, лишь бы от минималки чуток отличалась. Вчера ведь уже был первый вопрос на форуме - "как не повышать зарплату?"
Думаю, что этот вопрос возникнет у многих, ведь повышение зарплаты приведет к удорожанию продукции и услуг, а их удорожание уменьшит спрос и все завертится :(

Пока они его поменяют, может не один год пройти, и до тех пор будет действовать старое. А с тем, что есть, с 1 января ФОТ вырастет раза в два...

А прибыль тоже вырастет в два раза?

Да-да, и прибыль вырастет, и импортируемое сырье подешевеет, и продукцию клиенты будут в 3 раза дороже покупать:lol::lol:
Да прибудет с нами сила:reverie::swoon:

Ни в коем случае! Премьер сказал, никакого роста цен. :lol:

Запаслась попкорном:yes: Сижу.Жду:an::eo::tm:

Президент Мадуро в Венесуэле тоже лично цены устанавливал, только закончилось это тем, что в магазинах пришлось устанавливать сканеры отпечатков пальцев, чтобы не продавать больше нормы товаров в одни руки, а с прилавков в открытой продаже пропало все, вплоть до туалетной бумаги....

Можно решить задачу только после того как увидим бюджет и 5130 (там много нюансов). И формирование тарифной системы и определение МЗП и ...и...и
ИМХО.

Отвязав тарифную сетку от МЗП, можно таких чудес натворить, ууууу. В 5130 есть доплата до минимальной (3200), у кого ЗП меньше её. Так вот можно пересмотреть оклады всем установив тарифную ставку 1000 грн 1 разряду и доплачивать до 3200, но всем остальным по закону считать от 1 разряда на действующий К. ИМХО.

Это если привязаны только к МЗП. Нам для начала нужно отвязаться от Галузевой :lol: Но, чую, не получится...